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实验动物从业人员培训系统的建立与应用

2018-01-22林凯丽刘梅轩孙井江潘思丹中国医学科学院医学实验动物研究所北京协和医学院比较医学中心北京100021

中国比较医学杂志 2018年5期
关键词:培训实验系统

林凯丽,刘梅轩,孙井江,潘思丹,高 虹(中国医学科学院医学实验动物研究所,北京协和医学院比较医学中心,北京 100021)

随着生命科学和医学研究越来越重视体内研究,实验动物作为生命科学和医学体内研究的重要工具,对生命科学和医学相关学科的支撑作用愈加凸显[1]。近年来,30%以上的生物医学研究在使用实验动物,导致实验动物从业工作者急剧增加并达到30万人,但据估测全国经培训并获得“岗位证书”的从业人员仅占总人数的三分之一[1],可见我国实验动物行业的团队建设尚且不能适应行业的发展需求。以提高实验动物工作者和实验动物使用者的管理、实验动物医师、实验动物技术培训为重点的职业培训在欧美国家已经十分广泛,在提高实验动物科学技术整体水平方面起到很好的作用[2]。培训教育作为提高人员素质最有效的途径和手段之一,对促进人才培养起到极大的推动作用,但我国各地师资力量失衡、传统培训规模局限、学员时间难以统一等问题使行业培训面临极大挑战,因此需要打破传统的培训思路,探求一种高效、便捷、灵活的培训方式。

本单位作为实验动物研究的专门机构之一,为加速实验动物人才培养和团队建设,提高人员整体素质、增强专业知识技能,自主研发了一套以提升实验动物从业人员业务能力为目标的“实验动物从业人员培训系统”(以下简称“系统”),旨在探求一种高质量、高效率的教育培训模式。……

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