薛金林

当前，关于工作落实，各级都在讲，层层都在抓，然而到底落实了没有？落实得怎么样？有没有落实不到位的现象？答案“五花八门”，差距“十万八千”，结果“良莠不齐”。习近平总书记指出：“抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。”他强调，抓落实就要有“真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实”。这些重要论述对如何抓落实、怎么样抓好落实给出了明确答案，值得各级党员干部深入学习领会，认真对照落实。

有果必有因，工作为何难落实？追根溯源不外有三：一是落实“客里空”。以会议落实会议，以文件落实文件，落到最后，不了了之，表面高度重视、热热闹闹，实则白忙一场、劳民伤财。二是落实“中梗阻”。干部怕担当，不敢挑重担，瞻前顾后，左顾右盼，信奉“多一事不如少一事，少一事才能不出事”，能拖则拖，能躲则躲，装聋作哑，坐失良机。三是落实“变花样”。任务当头，各想各的，有的曲解精神，搞“上有政策，下有对策”“上有要求，下有理由”变通落实；有的私心作怪，先看自己的“一亩三分地”，无利不起早，有利“瞎胡闹”；还有的挑肥拣瘦，拖泥带水，落而不实。结果导致许多工作，有始无终，虎头蛇尾，草草收场。

凡此种种，皆是落实不力。看似个人问题，实则是党风政风的一面镜子，是个人“四风”问题的又一折射，是懒政、惰政、庸政的具体表现。一分部署，九分落实。如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。……