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面向行业龙头企业的高职物流管理专业订单培养模式研究
——以长沙民政职业技术学院为例

2018-01-19刘全喜

长沙民政职业技术学院学报 2017年4期
关键词:物流高职企业

刘全喜

(长沙民政职业技术学院商学院,湖南长沙410004)

长沙民政职业技术学院物流管理专业成立于2006年。从2007年开始,学校先后与广州新邦物流、顺丰速运、九裕物流、韵达速运、德邦物流、广汽顺捷物流、远成物流、京东物流、百世供应链、北领物流、中科富创等行业知名物流企业开展校企合作,一起探索订单式人才培养模式。其中,与广州新邦物流有限公司的订单合作时间最长,也最为规范。后来,由于企业发展转型,学校改与德邦物流进行订单培养合作。经过多年的实践探索,我们总结出一条重要的经验:高职物流管理专业的订单培养要想成功,一定要和行业龙头企业进行合作,并建立一套完善的运营管理机制,才能达到企业、学生、学校三方共赢的结果。现以长沙民政职业技术学院为例分析订单培养模式的特点。

1、长沙民政职业技术学院物流管理专业订单培养模式概况

根据学校2007年至2017年的订单培养统计数据(表1),长沙民政职业技术学院先后与广州新邦物流、上海德邦物流、杭州百世集团、京东物流、深圳北领物流等5家企业建立了稳定的订单培养合作关系,共计为订单企业培养了800余名优秀物流人才。其中与广州新邦物流的合作时间最长,为该企业培养了400余名合格人才。其次是上海德邦物流,培养的毕业生也达到180多人。而与杭州百世、京东物流、远成物流、广汽顺捷、韵达速运等公司的合作则比较晚,规模也比较少。今年,我校又增加了2个新的合作伙伴。……

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