【适用话题】独立创新 尊重人才 精益求精

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2018年11月4日，一代香港电影教父、嘉禾电影公司创办人邹文怀离世。邹文怀在香港最先实行独立制片人制度，开辟了香港电影业空前繁荣的时代，也开创了动作、喜剧电影等多元片种，与邵逸夫同被视为香港电影的泰山北斗。1970年，邹文怀与何冠昌等成立嘉禾公司，1971年，邹文怀高薪邀请刚刚崭露头角的李小龙加盟嘉禾，此后，李小龙主演的电影接连创下香港开埠电影最高票房纪录乃至亚洲票房纪录。1979年，成龙在嘉禾的助推下一举攻入好莱坞，成为继李小龙之后的第二位国际功夫巨星。1998年，邹文怀获香港政府颁发的金紫荆星章。退休时，他许下愿望，希望华语电影能和好莱坞抗衡。

人物素描1 亲自为成龙寻找顶尖医生

1986年，成龙在南斯拉夫拍摄电影《龙兄虎弟》，突然发生严重意外，从高处堕下，头部直接着地。当时在场的所有人都以为成龙已经没有任何生还的希望。邹文怀知悉后，第一时间打电话、发传真，想尽办法，动用所有手段，在最短的时间内，联络到一名瑞士的脑科医生，为成龙做了脑开刀的手术，成龙很快康复。邹文怀去世后，成龙发文悼念说：“Jackie Chan这个名字，是他给我的。邹文怀先生对我来说，是老板、前辈、师长，是永遠尊敬的行业楷模，对整个香港电影乃至华语电影来说，他是一个时代的烙印。今天这个行业里的很多人，都曾经受过他的帮助与提携。”

人物素描2 让明星导演参与票房分成

邹文怀在香港最先实行独立制片人制度，该制度使得一部电影的责权利得以最大限度的明确。与邵逸夫最大的不同之处在于，邹文怀舍去了很大一部分利益，给予那些台柱级的明星和导演，让那些对电影有重要贡献的参与者都能最大限度地获得票房收益的成果，这样，电影从业者的收入几乎比邵氏公司的片酬提高数倍。尊重人的薪酬制度，人性化的管理制度，使嘉禾公司网罗了大量的顶尖演员，造就了李小龙、洪金宝、成龙、许冠文等大批优秀艺人。

【考场仿真试题】请以“尊重人才”为话题，写一篇不少于800字的文章。

【范文片段示例】尊重知识，尊重人才，这是将事业做强做大的核心。香港电影泰斗邹文怀在创业过程中，充分认识到明星导演对于一部电影的重要性，不仅真诚关心帮助他们的生活，而且开创了将电影票房分成给明星导演的薪酬制度，获得了众多优秀艺人的高度认可，开辟了香港电影业空前繁荣的时代。

（特约教师 马顺峰）