王丽花

摘 要：在对现阶段我国大学生就业及就业指导实际情况进行分析的基础上，阐述大数据时代会为大学生就业带来一定机遇与挑战，并提出大数据背景下大学生就业工作方法，希望可以在日后相关工作人员对这个问题进行分析的时候，起到一定借鉴性作用，最终在我国社会经济发展过程中做出一定贡献。

关鍵词：大数据；大学生就业工作；分析

一、问题研究背景及意义

现阶段我国社会当中，信息技术逐渐和人类社会各个领域相互融合在一起，在各种移动网络终端进入到我国社会各个领域当中人士的手中之后，全球范围内信息数据大幅度增长，因此时代特征就是信息爆炸，大数据时代逐渐到来，大数据不单单是信息技术领域当中的一项革命性措施而已，也是世界范围内各个国家当中的政府、组织以及个人开展创新活动的工具，在此背景下，针对日常学习生活当中经常接触到计算机的大学生来说，其思想、行为以及生活都会和大数据之间形成一定相互关系。现阶段大学生就业成为了我国社会各个领域相关人士重视的一个问题，怎样才可以在大数据背景下让大学生就业指导工作得到创新，就需要各个高等院校当中教育工作在日常工作的过程当中积极、主动的分析这个问题。

二、大数据的含义研究分析

虽然现阶段“大数据”这个词语经常被提到，但是针对大数据并没有做出统一的定义。外国大数据领域当中的权威人士在著作当中给大数据做出的定义是，一种前所未有的模式，在对数量众多的数据进行分析的情况下，得到价值很大的产品以及服务，或者深入的认识。我国范围著名的研究人员涂子培在《大数据》当中明确的指出，大数据当中的“大”，指代的不单单是容量层面上的大，更是在于在数据交换、整合以及分析活动进行的过程当中，可以将崭新的知识找寻出来，也可以创造出来一定新的价值，在此基础上可以为人们带来“大知识”以及“大发展”。

总而言之，大数据可以凭借较为先进的计算机技术，针对数量众多并且复杂性比较强的数据进行分析，找寻出来价值更高的信息数据，以便于可以在日后实际工作的过程当中起到一定引导性作用。

三、现阶段我国大学生就业及就业指导实际情况分析

大学生就业实际情况分析。现阶段我国范围内各个高等学校当中，大学生毕业就业情况并不是十分乐观，应届大学生就业几率较为低下，因此在学校及专业选择工作进行的过程中，就业率成为了一项十分重要的衡量标准，学生为了可以在高考的过程当中得到较为理想的分数，学生在学习的过程当中沉陷在习题写作当中，因此会在素质教育模式推广的过程当中起到一定阻碍性作用，甚至会在学生选择高等教育的意愿造成一定负面影响，之所以从整体的角度上进行分析，我国大学生就业几率较为低下，其实是受到了各个层面相关因素的影响，从客观的角度上进行分析，社会整体环境会大学生就业造成一定影响，人们思想观念的陈旧性，也会对大学生就业率造成一定影响。

社会环境因素。自从我国进入到改革开放的崭新经济发展时期之后，社会经济发展速度得到了大幅度的提升，并逐渐趋于稳定，但是在此背景之下，我国市场仍然处于转型时期当中，我国社会各个行业当中，劳动密集型产业占比较高，高新企业以及知识型企业的数量相对来说比较少，虽然经济发展速度得到了大幅度的提升，但是却难以为学生提供理想的工作岗位，与此同时也会对大学生的综合素质水平和实际工作经验提出更高的要求，在应届大学生数量逐渐提升的背景下，就业领域当中的竞争越发激烈起来，在此背景下，事业单位各个岗位一定是毕业生十分关注的问题，国企以及外企因为福利待遇好以及管理水平高，也得到了毕业生的青睐；保险以及证券等人力资源需求量比较大的行业，一般都会对毕业生综合素质以及专业知识提出比较高的要求，以此在招聘的过程当中王万难以得到符合自己意愿的毕业生，规模比较小的私营企业、服务行业一般会受到管理、薪酬以及发展等领域当中各个因素的影响，因此难以得到大学毕业生的重视，现阶段我国大学生毕业领域当中呈现出来的一个十分重要的问题就是“高不成低不就”。

思想观念因素，针对我国范围内大部分学生以及家长来说，传统型教育领域当中的“万般皆下品惟有读书高”思想观念仍然会造成较为深远的影响，大多数大学生其实都是独生子女，因此其所面临的就业问题不单单是自身生存及发展问题，也会对家庭造成一定影响，在市场经济背景下，个人社会发展承担的风险及压力逐步提升，因此也会让大学毕业生将工作性质、地点以及岗位放置在就业选择范围内，因此大学生会将就业岗位放置在较为重要的地位上，如果难以遇到适应性比较强的岗位，大学生毕业生一般情况下会选择等待，因此会在大学生就业领域当中造成一定负面影响。

高校大学生就业指导实际情况。因为我国范围内各个高校当中就业指导工作出现的时间比较晚，因此大多数人认为就业指导实际上是就是在学生毕业之前开展的引导工作，就是为了引导学生去找寻工作，以及怎样追求更高一些的就业率，在此情况下学生的综合素质以及职业能力自然难以得到充分的重视，在此背景下学校当中的知识教育和生产实践之间的适应性并不是很强，甚至在某些情况下大学生不如技校学生，大学生甚至还会在毕业之后会到技校当中重新学习。

我国范围内各个高校之间的竞争不单单在教师学习水平以及科研能力上有所体现，也会在学生就业率以及就业质量上有所体现。目前我国范围内各个高校都将大学生就业指导工作放置在较为重要的地位上，设置了专业的就业指导机构以及教师队伍，也会在学校当中开设相应的就业指导课程，甚至某些高校会在各个院系当中设置兼职甚至专职教师来开展就业指导工作，高校学生就业指导工作进行的过程当中，开展的工作一般情况下是就业指导讲座、企事业单位宣传以及就业经验分享，个性化或者针对性比较强的就业指导工作一般情况下难以找寻到，或者是开展了个性化的就业指导工作却没有得到应有的效果。

四、就业问题应对措施

问了可以让现阶段大学毕业生承担的就业压力降低，需要将国家、个人以及企业等作为出发点，共同施行有效性较强的措施，让这个问题得到有效地解决。在大数据时代背景下会为人们带来崭新的工作方式，可以及的应用大数据思维，凭借大数据技术，将以往多年当中教育部门、人才市场以及招聘网站当中的就业数据收集起来，在各种类型社交网站、移动互联网当中产生的大学生就业信息数据挖掘出来，并施行研究分析措施，最终也就可以在思维角度上发生一定转变，开展商业变革活动，从而也就可以在管理领域当中发生变革，最终让大学生就业领域当中的压力得到缓解。endprint

政府部门可以使用大数据促使大学生就业。大学生就业问题和社会稳定性及经济增长速度之间有较为密切的相互关系，是我国范围内各个地区政府部门一直以来都十分重视的一个问題，由中央到地方政府都会将大学生就业放置在十分重要的地位上。以往几年当中中央政府编制了一系列的大学生就业政策，各个地方政府实际工作的过程当中，应当让中央的精神及政策得到有效地贯彻落实，大数据演变为政府促进大学生就业的过程中使用到的最为重要的一项措施。现阶段政府当中各种基础网络以及应用系统更加完善，电子政务公共平台也逐渐开始投入应用，应用大数据技术可以将大学生就业信息有效的整合在一起，也而已让各种类型人才应用数据信息的开放性得到一定程度提升，最终也就可以让大学生就业领域当中面临的问题得到有效地解决。

移动智能终端的发展和普及速度大幅度提升，因此大学生就业过程当中会形成数量众多的数据，政府可以应用大数据技术开展信息数据挖掘以及分析工作，并以此为依据编制产业发展趋势以及企业现状，以便于可以让大学生对就业领域当中各个企业实际情况形成较为深入的认识。政府应当让信息采集系统的工作能力不断提升，将人力资源部门、教育部门以及高校当中的信息数据收集起来，并开展整合工作，从整体的角度上对大学生就业数据进行挖掘和分析，构建时间较长、范围较大的大学生数据库，以便于可以让大学生在就业的过程当中得到全面的服务。

高校可以使用大数据来让大学生的就业途径得到优化调整，大数据理念会让高校教师拥有崭新的教思路，也会让传统型的课堂教学模式发生巨大的变化，师生之间的互动型关系将以往知识灌输关系取代，数量众多的数据可以提供更多的学习资源，多媒体教学措施得到应用的情况下，可以将理论和现实情况相互联系在一起，虚拟教育模式逐渐构建出来的情况下，可以让学校和市场之间有机的相互融合在一起。

大数据实际应用的过程当中，可以让高校针对不同阶段的大学生开展不同的就业指导活动，逐步为大学生培养出来正确的就业意识，也可以让我国社会各个行业相关企业提出的岗位需求得到满足，就业指导工作不单单应当将工作对象当成是毕业生，应当在整个大学生教学阶段当中有所体现，大学生就业应当逐渐转变为高校各项工作的具体衡量标准，日常教学及科研活动应当和社会实际情况之间形成比较密切的关系，将提升学生实践能力放置在较为重要的地位上，应用大数据来对大学生的日常学习生活进行观察，设置出来科学合理的课程，以便于可以在大学生就业的时候起到一定促进性作用。

五、结语

总而言之，在人们逐渐进入到大数据时代当中之后，网络信息资源经过整合之后，充分的呈现在大学生的眼前，在此基础上自然会为大学生带来一定机遇与挑战，应当仅仅将大数据时代带来的机遇把握在自己的手中，加在解决就业问题的过程当中，将就业指导的作用充分发挥出来，再在大学生就业指导领域当中进行创新的情况下，可以让大学生逐步树立起来正确的就业选择观念，倡导大学生进行创业以及个性化就业，成为了大数据时代背景下就业指导工作的重要内容。

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