医药集团型企业人力资源信息化管理的实践与探索
2018-01-08刘天尧
刘天尧
摘 要 国药控股股份有限公司是一家集团型企业,其在仁科Peoplesoft(简称:PS)人力资源管理信息系统中应用了人事、薪资、绩效、培训等主要核心功能模块。团队通过“系统集中化管理”、“推广应用中的解决方案”、“微信端功能的开发与使用”等各项措施,在5年期间持续实践与探索中获得了一定的人力资源管理信息系统应用的显著成效,如“电脑端/微信端员工自助入职平台”、“移动绩效管理平台”、“在线学习平台”和“微信消息共享平台”的搭建方面尤为突出。
关键词 仁科 集中化管理 数据维护 微信端功能应用 共享服务
中图分类号:F406.15 文献标志码:C 文章编号:1006-1533(2018)23-0106-04
Practice and exploration of human resource information management in a pharmaceutical group-based enterprise
LIU Tianyao*
(Sinopharm Group Co. Ltd., Shanghai 200051, China)
ABSTRACT As a group-based enterprise, Sinopharm applies the core function modules of Peoplesoft e-HR system in workforce,payroll,performance and training management. According to the ‘centralized management application, ‘solutions of the system generalization and application and ‘R&D; of WeChat mobile function, Sinopharm gained some achievements of the continuous practice and exploration in the e-HR system application during the five years, especially in the aspects of ‘PC/WeChat employee self-service entry mobile system platform, ‘mobile performance platform, ‘e-learning platform and ‘WeChat message sharing platform.
KEY WORDS Peoplesoft (PS); centralized management; data maintenance; WeChat mobile function application; shared service
國药控股股份有限公司(简称:国药控股)是中国医药集团总公司(简称:国药集团)所属核心企业,其本身同样是一家集团型企业。为更好地适应创新驱动发展战略需要,顺应国家关于加快“两化”融合、提质增效的新要求,2012年在国药集团引领下,国药控股全面开展基于仁科PeopleSoft(简称:PS)人力资源信息系统为核心的项目上线实施工作,并做到各分、子公司全覆盖。经过5年的实践与探索,尝试提供更多增值功能与服务来增强用户粘性,让系统真正用起来。
1 信息化建设的进程
1.1 信息化建设的背景
国药控股作为中国最大的药品及医疗保健产品的分销商、领先的供应链服务商,公司拥有并经营中国最大的药品分销网络。包括三家上市公司:国药控股、国药股份、深圳一致,及全国各地上百家分、子公司,共上万名员工。……
