杨晓娟

摘要：经济的发展和信息时代的到来，企业各个方面的创新对于企业发展有着重要的意义。企业管理是企业进行正常运转的保障，企业文化是企业发展前进的向导，企业管理和企业文化相辅相成，都能够对企业起到重要的促进作用。本文浅析企业管理创新与企业文化创新的关系。

关键词：企业管理企业文化创新关系分析

引言

当前社会进入到知识时代和信息时代，在这样的时代背景下，企业各个方面的创新对于企业发展有着重要的意义。首先对企业文化进行创新，树立正确的企业文化，从多方面重视企业发展，为企业管理奠定坚实的基础。其次就是企业管理创新，运用各种新理念和新方法展开管理工作，站在宏观角度上，树立出长远的发展战略，从而促进企业全方面发展。企业文化创新能够带给企业新鲜血液，从而促进管理创新，完善企业管理，使得企业从整体上看朝气蓬勃，实力不断增强。

1企业文化创新与企业管理创新的关系

企业文化创新可以带动企业管理创新的各项活动顺利展开。企业管理的创新需要对企业的管理理念以及管理手段进行系統的规范，通过创新后的企业可以更好地实现自己的企业发展目标，而其中的企业文化创新就是企业管理创新的重要组成部分。企业管理创新并不是单独就可以实现的，任何企业的成立都离不开员工的力量，通过管理者以及员工的共同努力推动企业快速发展。……