于鑫 杨友莲 庄雨桐 杨启桢 刘楠

摘要：据最新的全国人口普查统计，全中国大约有2075万听障人士，占总残疾人的23.05%左右。作为我国残疾人中最庞大的群体，其就业问题应当得以足够的重视。就业，不仅仅是劳动权的体现，还意味着其经济生活，社会生活以及政治地位的提高。本文立足现实通过对现阶段聋人就业现状的研究，探析聋人就业困境及其相关对策。

目前，我国残疾人平均就业率仅为30.4%，而聋人就业率远低于该数据，聋人就业问题日益紧迫。解决聋人就业问题不仅仅是为了让他们获得生存的技能，同时也应该提升人的需要，在精神上体现人的尊严和价值，并且与全社会共同发展和进步，让他们成为社会进步的受益者。

一、聋人就业过程中所存在的问题

经调查其主要就业途径有三条：1、通过家人和一些社会关系介绍工作。2、福利企业集中安排残障人士进行特殊工种。3、在残疾人联合会通过培训获得技术资格证后进行自主创业。聋人是生活在社会底层的边缘群体，他们生存的艰难困苦，不仅要超出常人数倍，甚至还要承受一些歧视和漠视。在就业上比普通人面临更多的困难，就业情况不容乐观，就业过程困难重重。

1.聋人就业率有所提高但总体形式依然严峻。目前我国就业形势比较严峻，就业环境恶化，在这样的社会背景下聋人的就业压力可想而知。在政府和残联部门以及社会各界的帮助下，聋人的就业率在不断提高，但远远低于健全人。……