关于临河区建立健全党内激励关怀帮扶机制的若干思考
2018-01-02付强
科学与财富 2018年31期
付强
习近平总书记在党的十九大报告中要求“加强党内激励关怀帮扶”。党内激励关怀帮扶机制是党组织运行的润滑剂和助推器。做好党内激励关怀帮扶工作,建立健全党内激励关怀帮扶制度,是加强党员教育管理的重要内容,也是尊重党员主体地位和增强党组织吸引力、凝聚力、创造力的必然要求。改革开放走过的40年光辉历程中,我们党对于党内激励关怀帮扶机制的建设一直以来都特别重视,在这40年里取得了许多具有建设性的成就。临河区是巴彦淖尔市政府所在地,更应该高度重视,总结改革开放40年里的工作经验,从而能更好助推今后党建工作上新台阶。
一、基本情况
临河区辖9个乡镇151个村、2个农场21个分场、11个街道办事处51个社区,总人口55.37万人。有基层党组织847个,其中有党委35个、党总支28个、党支部784个,党员18323人。
二、主要做法及成效
近年来,临河区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党内激励关怀帮扶工作作为加强党的基层组织建设的重要内容来抓,从政治、思想、工作、生活等方面,积极探索新时代党内激励关怀帮扶工作新途径、新方法,并取得显著成效。
1.政治上关怀,助推党员提高素质、发挥作用
一是开展经常性教育培训,为党员健康成长、发挥作用创造条件。按照《临河区党员教育培训规划》要求,突出不同阶段、不同类型党员教育培训工作的重点,对全区党员的教育培训工作实行统一研究、统一部署、统一指导、统一监督,统一考核,确保每名党员每年集中轮训一次以上。……
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