关于企业年金问题的探讨
2018-01-02谢东
科学与财富 2018年31期
谢东
摘 要:我国经济建设发展迅速,离不开各行业的大力支持,各行业在经济建设快速发展下,促进了社会保障体系的完善。目前,在我国三支柱的养老保障体系中,第一支柱基本养老金一支独秀,第二支柱企业年金、职业年金及第三支柱个人储蓄是短板,我国企业年金发展并不顺利。
关键词:企业;年金问题
引言
我国自改革开放以来,人们的生产生活水平发生了非常大的变化,人们的生活品质获得质的飞跃。社会保障事业也得到了不断发展,促进了基本养老保险、企业年金、个人储蓄为三支柱的养老保障体系不断完善,养老问题得到了缓解,但是仍然承受着巨大的财政压力。面对基本养老保险紧迫的资金缺口,企业年金的发展显得尤为重要。不仅保障员工更高水平的退休待遇,作为一种福利还会对员工直接起到激励作用,并且能减少养老保障的压力,缓解人口老龄化带来的风险问题,促进整个社会与经济的进步和发展。然而,我国企业年金监管方面存在很多问题,威胁着企业年金的安全和发展。
1企业年金的含义
企业年金是指企业根据自身发展战略需要和经济实力建立的,旨在为本企业员工提供一定水平的退休收入保障的员工福利制度。它的实质是员工现期工资收入的延期支付。是多支柱养老保险体系的重要组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行,对保障和提高员工年老退休后的收入有重要的影响。……
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