贾宇光

习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要着力培养忠诚干净担当的高素质干部。当前，组织工作服务经济社会发展的一项重要任务，就是要选好干部、配强班子，把党的干部队伍建设成为推动全面建成小康社会的骨干力量。

要充分理解忠诚干净担当的丰富内涵。组织部门要把忠诚干净担当的标准贯穿于干部选拔任用全过程，真正发现好干部，把好干部合理使用起来。忠诚是好干部立身之本，必须时刻坚定共产主义远大理想，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。干净是好干部正气之源，只有个人干净，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。必须时刻自重、自省、自警、自励，做到慎言、慎行、慎独、慎微，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。担当是好干部成事之基，担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业，只有勇于探索、勤于实践、敢于负责、善于创新，在困难面前不退缩，在矛盾面前不回避，在失误面前不诿过，从具体事情抓起，才能创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。

要把加强实践锻炼作为培养选拔干部的有效途径。实践锻炼是干部成长的重要途径。干部要成长成才，必须经风雨见世面，接地气增底气。基层一线是干部了解实际、向群众学习的好课堂，也是磨炼作风、提高素质的大考场。只有深入基层接好地气、积淀底气、增强锐气，工作才能做到胸有成竹、有的放矢、游刃有余，避免说话“不着调”、办事“不靠谱”。……