张丽

摘 要：随着社会经济的快速发展，国有企业对于国民经济的发展具有非常重要的推动作用。一方面，国有企业能够壮大我国的经济，能够有效的体现出我国社会主义的优越性，全面提高我国的经济实力，另一方面，通过国有企业的迅速发展，不仅能够提升我党在国民经济领域的领导地位，而且还能够增强国防实力和民族凝聚力。可以说，国有企业的发展至关重要，尤其是党建工作的开展，能够确保党的领导地位，实现国有企业的特殊政治化优势。

关键词：党建工作；企业管理；融合发展

随着社会的快速发展，只有适应社会经济体制的深化改革的步伐，才能够提升国有企业管理体制的内在。在这样的情况下，必须要将国有企业的党建思想整治工作与企业管理进行完美融合，这样才能够在潜移默化的过程中加强党的领导，提升企业员工的党建思想意识。通过党建与企业管理相融合，能够更好的促进国有企业的改革、发展与创新，从而更好的促进国民经济的发展。

1 将政治资源转化为管理资源

通过党建与企业管理相融合，不仅能够提升党员干部队伍的整体素质，而且还能够保证企业将党员队伍培养成为企业的优秀人力资源，这样就能够充分的发挥企业管理的资源优势，进一步围绕企业发展目标、科研管理、生产经营为一体的企业管理[1]。通过将党员干部队伍素质的提升，能够充分的发挥出党员干部的模范带头作用。所以，党建与企业管理相融合，不仅是企业的重要职责，而且也能够确保企业的政治资源转化为企业资源，进而增强企业的发展。企业的进步对于人和人才的要求相互统一、相互协调。漯河卷烟厂充分的把握企业管理与党建工作相融合的趋势，从而创造性的提出了“树立党员楷模”的企业管理方式，进一步发展骨干党员干部，从而在企业中形成良好的党建氛围。而且，在党建与企业管理相融合的过程中，进一步将骨干成员发展成为党员，重点强化党员的学习与培养，让他们成为企业发展的先进动力。同时，漯河卷烟厂还从源头抓起，进一步将党员干部的素质进行全方面的提升，通过引导党员干部、培养党员干部以及教育非党员的骨干人员，让他们形成具有真才实学的业务模范，有意识的发展预备党员，增强他们的工作积极性，也能够保障企业党员干部的整体水平。漯河卷烟厂通过大规模的选拔培养党员楷模，能够在整个企业中形成更加积极向上的党建氛围，坚持开展思想作风纪律整顿活动，促进党员干部领导的思想与素质。经过多年的党建与企业管理相融合的发展，不仅能够更好的为党建工作打下基础，而且还能够为企业的各项生产经营活动指出正确的方针与政策，从而全面的提高企业的经济活力与水平。

2 將政治资源转为企业文化

企业文化是一个企业长期以来逐渐发展形成的重要组成部分，在国有企业中，企业文化应该建设成以人为本的人本管理思想，也是企业管理中非常先进的一种人本管理思想。国有企业的企业文化能够形成一种制度，并且尽可能的成为企业员工共同遵循的价值观念和行为准则。只有在国有企业营造良好的企业文化，增强国有企业员工的集体感和归属感，才能够在国有企业转型期间形成强大的凝聚力，促进国有企业的稳步发展[2]。从这一程度上来看，企业文化就是企业发展的重要支柱，也是对于企业管理的重要准则。漯河卷烟厂是中国烟草总公司全资子公司河南中烟工业有限责任公司下属卷烟生产企业。企业占地5.6万平方米，生产能力30余万大箱，拥有职工860人，是河南省漯河市重点骨干工业企业。企业近年来所获国家级荣誉包括全国五一劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国模范“职工之家”、全国“讲理想比贡献活动创新团队等。

良好的企业文化也能够充分的体现出企业员工共同坚守的价值观念和秩序效果，通过对于企业员工进行正确积极的鼓励，才能够促进企业职工形成一种有效的“隐形管理”，进一步提高企业内部行之有效的工作环境。通过党建工作与企业管理相融合，能够进一步帮助企业开展各项丰富的企业文化，从而增强企业的管理创新能力。一个高效的企业在发展的过程中必然产生优秀的企业文化，一个优秀的企业文化必能引导企业迈向成功。其实无论企业文化的表现形式如何，最重要的意义在于企业对于员工的引导，从而正确的对待企业和员工之间的关系，正确的衡量自己所处的工作环境，尽可能的增进员工自身与企业之间的联系，从而产生荣辱与共、相伴相生的企业文化。漯河卷烟厂在建设企业文化的过程中，积极开展劳动竞赛、技术创新等活动，进一步营造积极的社会主义文化环境建设。通过鼓励企业职工，进一步提升职工在本职岗位上开展的各项活动。在开展企业文化建设的同时，也积极推进党建工作的顺利完成。比如“学业务知识、学专业技能、创一流质量”等党建活动，不断的促进企业人才的发展。在此基础上，漯河卷烟厂还不断的强化企业文化和企业精神的传承，通过企业文化的凝聚力和典型人物的示范作用，为全体党员干部们树立积极前进的动力。

3 将政治资源转化为发展动力

一直以来，很多的国有企业对于党建工作的重视程度不足，所以在很长一段时间，党建工作与企业管理相互背离。这样不仅严重忽视了党建工作的重要作用，而且缺少了党建工作对于企业管理的重要影响。一方面，党建工作能够通过规范的方式来积极的引导企业生产经营，从而促进企业的发展更进一步，激发企业的发展活力与动力[3]。另一方面，党建工作还能够保证国有企业在发展的过程中与社会主义核心价值观保持一致，从而更好的为国民经济的建设于发展发挥重要的作用。漯河卷烟厂始终坚持将党建工作与企业管理相结合，从而不断的提高企业自身的发展得到完善，通过将生产、质量、研发融为一体，保证在企业生产的各个环节都符合党建要求，做到了思想政治与生产实践相统一。通过建设良好的党建管理体系，能够有效的保障集团的关键岗位的工作人员均为骨干，这样就能够提高企业在生产与经营的过程中形成精英管理、高效管理，不断的促进企业发展与前进的动力。漯河卷烟厂通过党建管理体系的完善，不仅能够有效的开展工作，完善企业的发展方向， 而且在精神文明建设与人员纪律管理方面也得到了充分的补充与完善，进一步为企业创造更好的收益。

4 结论

随着我国社会逐渐进入转型发展的关键期，国有企业在国民经济中的作用越来越突出。国有企业不仅能够保障国民经济的稳步增长，还能够有效的保证社会主义优越性的提升。在国有企业管理的过程中融入党建工作，不仅能够提高企业骨干力量思想道德水平有效提升，而且还能够更加稳定的促进企业社会的快速发展，进而促进企业发展始终保持先进地位。

参考文献

[1]姚桓.加强和改进国有企业党建工作的思考[J].中共福建省委党校学报，2017，（10）：26-29.

[2]张吉麟.“融合党建”引领企业走上共赢路[J].新长征，2017，（09）：39.

[3]米庆.国企党建与业务融合发展的模式探析[J].办公室业务，2017，（16）：32.endprint