曹求实

【摘要】劳动经济效益指的是通过生产劳动所获得的经济效益，其也是组成经济效益体系的一个主要内容。劳动经济效益主要包括工资效益、劳动效益和劳动生产率三部分，而勞动生产率在其中发挥着关键的作用。企业的整体经济效益在一定程度上取决于企业的劳动经济效益，所以，在企业发展期间，必须不断地对企业的劳动管理进行创新，这样方能有效的提升企业的劳动经济效益，从而使企业的整体经济效益实现显著的提升，使企业的市场竞争力得到全面的提升。

【关键词】劳动经济效益 劳动生产率 劳动效益

经济效益体系中一个重要部分，所以，对劳动经济效益进行深入分析和研究具有极其重要的现实意义。本文首先对劳动经济效益进行了论述，接着对影响劳动经济效益的因素进行了分析，最后对如何提升劳动经济效益进行了探讨，旨在期望帮助人们加深对劳动经济效益的认识和理解。

一、劳动经济效益概述

劳动经济效益指的是通过生产劳动所获得的经济效益，劳动经济效益主要包括工资效益、劳动效益和劳动生产率三部分。

（一）劳动生产率

劳动生产率是组成劳动经济效益的一个重要内容，其在劳动生产效益中发挥着关键作用。事实上，劳动经济效益就是指生产劳动期间，劳动投入的时间、精力与劳动成果之间的比率。其中，劳动生产投入的时间和精力主要是用于测算劳动强度的资源损耗，而劳动成果则是指劳动生产过程中所产生的产品产量。……