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细节之中见担当

2017-12-21李健

决策探索 2017年23期
关键词:矛盾细节改革

李健

坚持原则、敢于担当的基本素质,不能只停留在发言中、口头上、文件里,而应该是具体的、可行的,体现在每一项工作、每一件事情、每一个细节上。

“党的干部是党和国家事业的中坚力量。”党的十九大报告提出要“建设高素质专业化干部队伍”,这离不开坚持原则、敢于担当的基本素质。这种素质不是模糊的、抽象的,不能只停留在发言中、口头上、文件里,而应该是具体的、可行的,体现在每一项工作、每一件事情、每一个细节上。

敢于担当,要敢讲真话、讲实话。共产党人心胸坦荡,无论是对上级还是对同事,都应该把意见讲透说透,把问题讲清说清,特别是把对问题的不同看法说出来,为组织决策提供更加科学的参考。不管是调研还是汇报,主要目的是发现问题、解决问题。敢于把实际情况不偏不倚、实事求是地反映出来,要有“成绩不讲跑不掉、问题不讲不得了”的境界和胸怀。

敢于担当,要敢为担当者担当,敢为负责者负责。十九大报告强调:“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”这就意味着,不仅要为干事者创造有利环境,也要在精神层面给予足够的支持。善用欣赏眼光,看长处、帮难处、补短处,用好正向激励、反向惩戒、关心关爱等方式,健全督查、考核、容错等机制,形成鼓励创新、激励担当、宽容失败的浓厚氛围,真正让流汗者不流泪、辛苦者心不苦、实干者得实惠。

敢于担当,要敢作决策,敢挑担子。习近平总书记强调,“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性是首要的。……

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