余堃

寄居蟹，柔软的躯体，为了生活下来，一生寄居在螺壳之中，只要身體长大一点，就考虑要换一个大一点的螺壳或者贝壳，有时没有合适的寄居所，会主动攻击比自己大的海螺，将其咬死撕碎，抢占其螺壳供自己使用。一般寄居蟹的寿命只有两年，但主要死于“迁居”时的战斗，如果一直有合适的寄居所，最长寿命可达几十年。而正是在每一次迁徙中，寄居蟹获得了不断进化，每一次更换螺壳，都是对自身的再一次升级。

笔者经营的一家印后加工厂，由于北京市内日趋严格的安监、消防、环保等审查，加上原本的厂房租期到期，于是搬家到了一个专业的工业园区。面对翻了一倍的租金成本，记得当时园区负责人对我说：“你要转变心态，如果没有足够的利润空间，这样的企业在这个园区也留不住，未来也迟早是要被市场淘汰的。”

当时真的是咬咬牙搬了进来，倒不是支付不了房租，只是突然被挤占的利润空间让自己觉得很心疼。不过搬进园区后，才真的理解了园区负责人的那番话，学习园区内其他优秀企业开展更为专业精细的管理，享受园区内更多客户资源，同时也引入大量自动化设备，降低人工成本……搬家似乎成为企业升级的新的开始，无论是被逼的还是顺势而为，这种自我升级才成为了企业进一步生存的关键节点。

我把这两个不搭边的放在一起说，其实是看到：不管是因为产业升级、腾笼换鸟而被赶出原有区域，亦或是