蔡惠星

(上海船舶运输科学研究所，上海 200135)

论“知行合一”对提升企业管理效率的作用

蔡惠星

(上海船舶运输科学研究所，上海 200135)

管理效率是企业管理的重要内容，是企业家和企业管理者共同追求的目标。从“知行合一”的哲学视角，阐述应用于提升企业管理效率中的“知”与“行”的辩证关系。通过企业管理者“知”与“行”的互相作用，推动和实现企业管理效率的不断提升。

知行合一；辨证关系；企业管理；效率提升

0 引 言

“知行合一”是中国传统哲学思想的精华，源自于宋元时期儒学家金履祥所著的《论语集注考证》：“圣贤先觉之人，知而能之，知行合一，后觉所以效之。”意思是，先知先觉的圣贤，知而能行，思想与行为一致，是后知后觉之人效仿的榜样。此后，“知行合一”论由明代哲学家王阳明发扬光大，并逐渐发展成较为完备的哲学体系，在中国哲学史上独树一帜，影响深远，占有十分突出的地位。

早期的“知行合一”思想主要关注的是道德修养和道德实践，认为不仅要认识(“知”)，尤其应当实践(“行”)，只有将“知”与“行”统一起来，才能称得上“善”。知行合一既不是以“知”吞并“行”，认为“知”便是“行”，也不是以“行”吞并“知”，认为“行”便是“知”。“知行合一”思想认为，认识事物的道理与在现实中运用这个道理是密不可分的。

“知行合一”强调“知”与“行”要相互贯通、相互促进，化知识为德性、化德性为德行，这在当今也是具有现实借鉴意义的。有效的管理，从人(岗位)的角度而言，本质上也是“知”与“行”的统一。……