供电企业精神文明建设的管理策略
2017-12-13罗军芝
中国科技博览 2017年48期
关键词:供电企业
罗军芝
[摘 要]本文首先对加强供电企业精神文明建设的重要作用进行了分析,同时论述了精神文明建设的主要内容,并在此基础上阐述供电企业精神文明建设的管理策略,以此来为今后供电企业的发展提供一定的参考依据。
[关键词]供电企业;精神文明建设;重要作用;主要内容;管理策略
中图分类号:F426.61;D64;F270 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2017)48-0256-01
前言
在市场经济体制不断改革的新形势下,企业如果想要提升自身的市场竞争力,就必须充分认识精神文明建设对企业发展的重要性,从而根据企业发展的实际情况,采取科学合理的措施加强企业文化建设,优化企业形象,以此来从根本上提升企业竞争力,为企业的可持续发展提供强有力的保障,实现企业经营和党建工作的双丰收。
1、供电企业精神文明建设的重要作用
随着我国供电企业发展脚步的不断加快,精神文明建设也成为了供电企业发展中的一项重要工作,所谓精神文明建设,归根结底,就是企业党政部门的建设,其不仅能够提高企业的市场竞争力,而且还能够在很大程度上促进企业的全面发展。因此,加大党政部门的发展力度,加强企业精神文明建设不容忽视。?
1.1 是供电企业改革发展的保障。改革是供电企业发展不竭动力。在改革过程中,如果不加强精神文明建设,不进行共产主义、社会主义理论的宣传教育,没有对供电企业自身的科学认识,将不能妥善处理个人利益、企业利益和国家利益的关系,难以实现员工价值、企业利益和社会效益三者综合效应的最大化。……
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