刘起涛

国有企业党委书记要抓住党建工作“干什么、怎么干、谁来干”这三问，把国有企业党建责任扛起来，以实际行动推进落实。

“干什么”就是要明确“责任”

结合国企党建会议精神，制定《中交集团党建工作责任制实施办法》，对各级党委履行本单位党的建设主体责任、书记的第一责任、专职副书记的直接责任、班子成员的“一岗双责”，以及追责问责的情形和程序一一进行明确，构建较为完善的党建工作责任体系，形成“分工协作—分解落实—考核问责—整改提升”的闭合环，层层压实党建工作责任。出台《中交集团责任分解表》，把党建工作总体要求进章程，加强海外党建工作等任务分解到各单位、各部门，并明确时间节点，保证各项工作定点、定时、定位到达目的地。在章程修订的过程中，按照中央和国资委要求在章程中增加“党组织发挥领导核心和政治核心作用”、“把方向、管大局、保落实”等要求，确保党委发挥核心作用的途径畅通。中交集团连续五年对党建工作考核情况进行通报，对存在的“党委工作机构设置不完善”、“‘三会一课制度執行不到位”等问题一一点名。党建考核分数最终直接代入各单位年度业绩考核，通过硬约束、硬指标倒逼责任落实。修订党建工作考评办法，用好“互联网+”技术，建立党建目标考核系统，加强对党建工作过程管理，督促基层单位党建工作做在平时、考在日常。

“怎么干”就是要找准“路径”

制定《党委常委会议事规则》、修订《党委工作规则》、着手完善《“三重一大”集体决策制度》，构建制度保障。……