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看不惯的事越少,证明你进步越大

2017-12-07乔伟民

文苑·感悟 2017年12期

乔伟民

上学的时候,有一个让人印象比较深的同学。当时学校管理比较严格,对宿舍卫生包括个人内务要求较高。那个年纪的男生,大多数不怎么喜欢整理和清洁个人物品。但他的床铺永远是最干净、最平整的,就连床下的鞋子、洗漱用品都摆放得像是列队集合一样。

每次负责宿管的老师去检查,总是指着他的床铺让我们学习,以他为标准,如果做不到就虚心向他请教。

我和别的舍友当时愤愤不平,打心里看不惯这个“另类”,同在一个屋檐下,何必总是抢着出风头呢?觉得他是一心想讨好老师,在综合评定上给他加点分数,势必也很享受夸赞带来的虚荣心和满足感。

毕业后上班了,也总觉得身边奇葩的事太多。个别同事,明明是同一职位,总是把自己放在领导的地位上,不但自己每天勤勤恳恳,该吃饭不立即去吃饭,该下班不立即下班,好像废寝忘食忙起来没完。更有甚者,还总关心别人有没有完成任务,如若看到别人不认真工作,他就会发扬主人翁精神,苦口婆心地劝告:时间是金贵的,最好还是利用好时间努力赚钱。

这实在令人看不惯,这么做还不是为了拍领导马屁,还不是为了引起领导的注意。对方还美其名曰:要把自己当成公司领导才能更好地胜任这份工作。

我相信很多人都有过类似的感受,生活和工作中有越來越多看不惯:看不惯别人用名牌手机装腔;看不惯别人穿名牌显摆;看不惯别人经常抠抠索索;看不惯别人整天意气风发;看不惯别人时常我行我素;看不惯别人出尽风头;看不惯别人八面玲珑……


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