阿紫

看到一份财富排行榜，朋友阿飞的前老板在本地富豪中名列前茅。“你要是当初没跳槽，现在癞子跟着月亮走——能沾不少光啊！”我替阿飞惋惜。阿飞却不以为然，说老板虽然暴富了，员工薪水并没有暴涨，还不是拿着市面上同等职位一样的工资。

不是所有老板都和马老板一样大方，相当多的老板即便自己富得流油了，也还能坐视员工穷得像鬼。而几乎所有正在致富路上奋斗的老板，都爱学汪峰老师一开口就谈梦想。

“我从来没有把你们当作打工的，也没有把自己当老板，我们是事业伙伴。如果将工作视为谋生手段，上班肯定会很枯燥、无趣，我们不是，我们是在共同追逐梦想……”多年前，我所在公司老板每星期都会抽出一两天和我们畅谈梦想、情怀，大家每每配合着做出共同憧憬的表情。谈着、谈着，每每过了下班时间，天色渐晚仍意犹未尽。一起乘电梯下楼时还要做“附加题”，再憧憬10分钟梦想。到了楼下，老板开着豪车走了，大家分头去挤公汽。那一刻，刚才组团营造出来的梦想、情怀，顷刻间就四散飘走了。

虽然薪水不高，由于当时所在公司是某知名外企省级总代理，按照规定，我们每月都能去北京脱产培训三到五天，含双飞带食宿，都由那家外企买单。然而“脱产”二字让老板觉得自己很吃亏，于是顶住老外的压力，每年只让我们去一次。薪水差强人意，又没有自我提升的机会，可想而知，员工纷纷跳槽，老板的梦想最终也只停留在了嘴上。

后来遇到一位老板，名校硕士，在某电视台当高管。他私下开了家影视广告公司，一进门迎面就能看到大厅里挂着的标语“享受加班的快乐！”这条标语不知道吓跑了多少面试者，留下的心里估计都会思忖：此地不宜久留！无偿加班，老板当然很快乐，但能把这种心声写成标语挂在墙上，也算奇葩一枚。这位老板也爱谈梦想、情怀，然而由于自己也经常加班熬夜，没几年得了癌，公司和梦想一同关了门。

有位文友也开了家影视广告公司，十几年了并没有暴富，员工还是十几人，但事业始终在进步中。最可贵的是他的员工这些年薪水节节攀升，已经可以比肩同行业大公司。他常说“老板有老板的梦想，员工有员工的梦想，不必忽悠员工为老板的梦想而奋斗。”

是画饼充饥忽悠人，还是真的共同追梦？从是否愿意最大程度与员工分享财富就能检验出来。一个老板始终抱有“被窝里放屁——独吞”的想法，同时又总在和员工谈情怀、谈梦想，那就是在耍流氓。