文/张 龙 李绪苗

·企业聚焦·

聚是一把火 散是满天星
——多氟多科技兴企的奥秘

文/张 龙 李绪苗

科技梦想为人类而澎湃，创新之火因梦想而燎原。近年来，“党旗红、企业兴”可谓是多氟多化工股份有限公司发展的生动写照。多氟多董事长李世江，一位有着48年党龄的老党员，在他看来企业的“红火”与党建的“火红”密不可分，是公司党建支撑着多氟多从一家濒临破产的国有小企业，一步一步发展成为现在具有全球生产规模和工艺领先的无机

科技梦想为人类而澎湃，创新之火因梦想而燎原。近年来，“ 党旗红、企业兴”可谓是多氟多化工股份有限公司发展的生动写照。多氟多董事长李世江，一位有着48年党龄的老党员，在他看来企业的“ 红火” 与党建的“ 火红”密不可分，是公司党建支撑着多氟多从一家濒临破产的国有小企业，一步一步发展成为现在具有全球生产规模和工艺领先的无机氟化工上市企业。

多氟多化工股份有限公司成立于1999年，该公司在“ 氟、锂、硅” 三个元素的细分领域进行化学和能源的探索研究，是致力于高性能无机氟化物、电子化学品、锂离子电池及材料、新能源汽车生产研发四大板块的国家高新技术企业、中国石油和化工民营百强企业，也是我国无机氟化工行业第一家上市公司。

近年来，“ 党旗红、企业兴” 可谓是多氟多发展的生动写照。2016年，多氟多的冰晶石全国市场占有率为60%，已连续15年全国出口量第一；多氟多氟化铝全国市场占有率为35%，已连续10年全国出口量第一； 多氟多六氟磷酸锂全国市场占有率为40%，全球市场占有率达25%，产销量居全球第一。多氟多电子级氢氟酸产品质量达到UPSS级别，实现了世界级中国造。

多氟多董事长李世江，一位有着48年党龄的老党员，在他看来，多氟多能从曾经年濒临破产的小冰晶厂，一步一步走来，脱胎换骨，到现在成为全球生产规模和工艺领先的无机氟化工上市企业，党建是支撑企业“红火” 发展的重要因素，没有一个坚强的、健康的党的领导，就没有多氟多的快速发展。

党建之火凝聚企业力量

多氟多公司发展至今，现有党员156人，本科以上学历90人，高管中80%以上都是党员，实现了党组织在企业中的全面覆盖。多年来，公司党委先后荣获“全国先进基层党组织” “全省五好基层党组织”等荣誉。

说起党建对于企业发展的作用，多氟多公司党委书记韩世军表示，党的领导是企业发展的凝聚力、向心力，在多氟多无论是发展的低迷期，还是在跨越式发展的高峰期，广大党员都主动承担起了模范带头作用，为企业的发展当先锋、打头阵，多氟多的发展离不开公司党员队伍的鼎力支持。

党组织在转型发展的过程中充分发挥“ 稳定器” 的作用，稳定员工思想，主动承担发展重任，解决重点、难点和热点问题，保证企业的高效运转。在转型改制过程中，党建让企业的发展有力量、更有力度。

2007年开始，多氟多走上了上市的征程，但上市的道路并非一帆风顺，在经历了首次上市申请失败之后，公司干部员工深受打击。关键时刻，基层党组织在公司内部传播正能量，开展交心互动活动，引导员工提振精神，迎难而上。企业上下形成心往一处想、智往一处谋、劲往一处使、全体员工凝成一股力量，公司终于在2010年成功上市。

公司上市后不久，传统氟化盐遇到了发展的瓶颈，为应对行业产能过剩危机，公司先人一步，实施了战略转移，将氟化盐生产向具有更大竞争优势和资源优势的云南和甘肃转移，需要派驻去一批员工。这些地方大都在西部边陲地区，环境条件十分艰苦。这时候，党员再次发挥了模范带头作用。基层党组织在民主生活会上将此作为一个话题进行讨论，没想到党员们一致同意到甘肃支持建设新的生产线。也正是这批党员队伍临危受命，敢于担当，抛家舍子，带着经验和技术前往异地他乡，开始了新的扎根创业。昆明科技的“年产3万吨氟资源综合利用项目”，白银的“6万吨无水氟化铝项目”，这些项目的开花结果凝聚着公司党员队伍生生不息、奋斗不止的苦干精神，他们克服了重重困难，为多氟多的发展壮大冲锋陷阵，义无返顾。是他们为公司的转型升级奠定了坚实的基础。

党建之光照亮创新之路

创新作为多氟多公司一直以来不变的坚持，李世江在民营企业里构筑了强大的红色壁垒，坚持以党的领导推动非公经济健康发展的思想，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在探索中前进、在创新中加强，开辟非公有制企业党建工作新领域，为公司创新发展开创出一条宽广明亮的创新之路，为非公有制企业党建竖起了一面新的旗帜。

多氟多是企业党建带动公司发展的一面新旗帜，把党建的深深根植于企业创新发展的基石。多氟多通过实施“红色”人才培养工程，把企业生产经营技术骨干培养成党员，把党员培养成企业生产经营技术标兵，把党员生产经营技术标兵培养成企业经营管理人员，党员在技术、管理、生产、市场等岗位承担重要责任。多氟多把党支部建在车间班组，设岗定责，举办以“我是共产党员” “ 我郑重承诺”为内容的“ 党员示范岗” 活动，使每一个党员在本职岗位上争先进、做贡献，掀起了一股股党员岗位“ 练兵”、技术“比武”的热潮，使党的每一个细胞都充满凝聚力、创造力和战斗力，使党建、科技在创新的实践中交映生辉。

多氟多还创建了公司党建与管理相融合的新模式，将党的领导写入公司章程。多氟多的重大决策和重要干部任命都需要征求党委意见，接受党委指导和监督，确保企业发展始终遵循在党领导下的正确道路。党委与公司管理层进行交叉任职、优势互补，把公司董事会成员、经理、业务骨干吸收到党委中来，让党委的领导到公司管理层兼职。如多氟多副总经理韩世军担任公司党委书记，公司董事长李世江、总经理侯红军担任公司党委副书记，其他党员副总经理均为党委委员，使党的先进性与公司发展同频共振，燃烧出一片崭新的天地。

党建精神融入企业灵魂

在多氟多公司，党委注重企业文化建设，坚持加强党的宗旨教育，构建企业文化新格局，把爱国有道、行为有范、与人为善、传递爱心作为基本准则，形成了“ 感恩、求真、向善、唯美” 的道德规范，并开展一系列公益活动。更值得一提的是党员任抗战，连续18年无偿献血，荣获“ 全国无偿献血奉献奖金奖”、入选“ 中国好人榜” 。在他的感召下，公司目前已有671名员工加入中华骨髓库，先后有8名职工造血干细胞配型成功，并全部捐献，仅在2016年前5个月内，多氟多公司连续出现4例配型成功，创造了河南省乃至全国捐献史上的奇迹。多氟多也将继续坚持公益事业，真正做到大爱无疆、大道同源、殊途同归、天下为公。

当一个企业有了强大的精神引领，就会拥有强大的发展动力。近年来，多氟多扛起振兴民族氟化工的重任，从氟化工出发，研究了“ 氟” “锂”“ 硅” 三个元素，应用于铝电解槽电池、锂离子电池和光伏电池三种电池，构成了新能源制能、储能、节能三个要素，追踪研究了“车身轻量化、动力电气化、整车智能化”新能源三大技术，形成了“ 以新材料体系为支撑、以新能源汽车为引领、以电动汽车动力总成为核心” 的新能源全产业链。多氟多走过了一条从自主创新、集成创新到引进消化吸收再创新的技术创新为主线的道路。

多氟多公司锐意创新、转型发展的动力源泉就在于其以党建为引领所形成的敢于拼搏、勇于担当、无私奉献、奋进向上的企业发展之“魂”。