核心管理层大换血迎来“三驾马车”阳光城拿什么冲刺千亿目标
2017-11-29向劲静
小康·财智 2017年45期
向劲静
房地产企业负债大多是用来买地,而充裕优质且价格低廉的土地储备,将为业绩爆发提供强劲动力,阳光城目前最需要的就是依靠此前储备的土地尽快转化为销售收入
近日,阳光城集团股份有限公司(下称“阳光城”,000671.SZ)发布公告,公司董事局收到公司总裁张海民提交的书面辞职报告,张海民因个人原因辞去公司总裁职务。
同时,阳光城还公布公司董事局聘任朱荣斌任董事长兼总裁,两个执行副总裁分别是吴建斌和阚乃桂。有意思的是,这三个人全部拥有中海的背景,而朱荣斌与吴建斌曾在碧桂园搭档多年,将碧桂园带入了3000亿元时代。
在这新旧管理层交替之际,阳光城接下来将会呈现怎样的变化?管理层的风格又将有怎样的变化?此外,在阳光城高管团队大换血之际,公司提出开始加速向千亿房企迈进的目标。但值得注意的是,历史的高负债水平已成为阳光城的大难题。新管理层对此有怎样的具体解决方案?
针对以上问题,在近日《投资者报》记者参加的阳光城媒体交流会上,阳光城集团执行副总裁吴建斌对此做了相关解答。
阳光城的“三驾马车”
日前,阳光城核心管理层已全部到位。新团队主要成员为总裁朱荣斌、副总裁吴建斌及阚乃桂三人。三人分工各有不同,朱荣斌全面负责公司管理工作,着眼于布局;吴建斌的职责在财务、金融、法律、信息化等方面;阚乃桂则执掌合约管理工作。这三位也被称为阳光城的“三驾马车”。……
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