谈炯

当今时代是一个互联网的时代，由互联网带来的革命，正深刻地改变着我们的日常工作、学习和生活习惯，网络正在成为我们资讯获取、朋友交流、炒股赚钱、娱乐消费，以及完成各项工作任务重要而不可或缺的辅助工具，我们渐渐地感觉到已经无法离开网络了。

互联网的无穷魅力，可以说赢得了上至耄耋老人，下到十几岁儿童的青睐，当然也包括船企干部职工们的津津乐道。仔细探究网络传播的特点，大致可归为瞬时性、速逝性、浅阅读、匿名化和娱乐化等因素，与传统媒体自上而下的传播路径和相对稳定可控的传播内容、对象和场域的特征皆有较大差异。正是因为这些特殊原因，对习惯了既有模式下开展党建，按照传统思维抓职工思想政治工作带来了极大挑战。

一、互联网时代船企党建和思政工作面临的新挑战

船厂属于人员密集型、资源密集型企业，用工性质的不同使得员工的构成较为复杂，随着计算机运用的日渐普及，特别是互联网的深度应用，给传统的制造业带来了翻天覆地的变化，经历了脱胎换骨式的变革，与之相契合，企业党的建设工作也已进入了一个崭新时代，许多新课题亟需破题攻关，一些难点尚需探索实践。WiFi覆盖率的提升，4G技术的成熟和移动终端设备的普及，手机功能的扩展，微博、微信、QQ群等的推广，干部职工们的所思所想、所言所行都在潜移默化中受到冲击与影响，企业各级党组织加强思想引领，发挥组织作用，提升思政工作有效性等方面受到考验。……