浩宝+晓春

百年企业，文化为根。企业文化是一个企业的灵魂，是企业的基因，是企业强大的生产力。一个企业选择什么样的企业文化对企业的生存和发展是至关重要的，是决定企业未来最根本的东西，它不但决定着企业能走多远、走多长，更决定着企业如何走、走到哪。

上海电力股份有限公司（简称“电力股份”）于2015年11月20日下发了关于转发《国家电力投资集团公司（简称“国家电投”）“和文化”理念体系》的通知（中电投上海党[2015]48号）。国家电投“和文化”理念体系，指明了国家电投的使命、愿景与核心价值观，指明了国家电投在管理、经营、工作、人才、安全、廉洁、职业操守等方面的基本价值理念，反映了国家电投的特质，体现了集团党组的思想，凝聚了干部员工的智慧，是国家电投干部员工价值判断的基本依据和行为规范的基本指引。

一年半多来，各基层电厂认真贯彻落实电力股份的文件要求，坚持统一、发展个性、全员参与、力行实干，秉承“创新创造，持续奋斗，和谐共生”的核心价值观，不断改进和完善文化管理方式，并与企业生产经营、文化建设和综合智慧能源发展有机结合，将文化管理融入领导行为、员工行为和企业管理行为，塑造电力股份企业形象和品牌，已构成企业的一道亮丽风景，展现出了超凡的时代活力。

罗泾电厂：倚“和”的大文化，立企业的子文化

一个好的企业，一定是有共同的文化价值追求。2015年年底，罗泾电厂建立了“爱在企业，梦在燃烧”的企业子文化。……