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肿瘤科护士道德困境对职业倦怠的影响

谭开宇，林霞

[目的]了解肿瘤科护士职业倦怠与道德困境的现状,分析探究护士道德困境对职业倦怠的影响,为降低肿瘤科护士道德困境与职业倦怠提出建议。[方法]选取5省14所三级医院肿瘤科护士483名,采用一般资料问卷、护士道德困境量表与护士职业倦怠量表进行调查,并对结果进行分析。[结果]护士职业倦怠得分为(52.39±19.45)分,处于较高水平。护士道德困境发生频率和困扰程度得分分别为(1.28±0.66)分和(1.34±0.83)分,处于较高水平;护士道德困境与职业倦怠总分呈正相关(r=0.360,Plt;0.01)。分层回归分析显示年龄、加班次数以及道德困境总分对护士职业倦怠有影响(Plt;0.05)。[结论]肿瘤科护士道德困境与职业倦怠处于较高水平,护士道德困境水平高则其职业倦怠水平也高。

肿瘤科;护士;道德困境;职业倦怠;护理管理

道德困境是指由于体制的限制,护士无法做自身认为正确事情时所产生的痛苦感受”[1]。职业倦怠是指个体因不能有效应对工作上延续不断的各种压力而产生的一种长期性心理反应[2]。肿瘤科的病人病情较为特殊,大部分为癌症病人。护士需要每天为癌症病人进行治疗,面临道德困境的情况较多。护士在遭受道德困境时会体验到职业倦怠、工作不满和职业流动[3-5]。所以降低肿瘤科护士的道德困境水平对临床护理工作具有重要的意义。本研究旨在调查肿瘤科护士道德困境和职业倦怠的现状并分析道德困境对职业倦怠的影响因素,为护理管理者帮助护士减轻职业倦怠水平提供参考依据。……