★文/清 秋

禁烟

★文/清 秋

去年初春的一天，厂区里的几株灌木丛处突然冒起了浓烟，其中夹杂着火苗子。消防队接警后很快到来扑灭了火。经反复分析，厂里确认了事故原因：不知是哪位职工扔了一个未熄灭的烟头在那里。

这起事故虽说没造成大的损失，却也引起全厂震动。马厂长认真看了牛副厂长和安全环保科毛科长递上来的报告后，经过深思熟虑，在报告上作出批示：建议厂区禁烟，由安环科负责下发有关文件并做好检查工作。

牛副厂长立即组织召开各车间领导参加的会议，商讨禁烟事宜。会上很多人都讲了困难，但牛副厂长说：既然“一把手”有批示，就得把禁烟当作一项重点工作，从上到下严格执行。最后，会议决定以红头文件形式下发通知：各车间在规定区域内设置吸烟点，派专人负责管理，除了这些吸烟点，厂内其他地方一律禁烟。

吸烟点设立后，安环科进行了专项检查，通报了个别执行不力的部门，并作了补充规定：如果在非吸烟点发现烟头，每发现一个，责任部门领导扣50元钱。但这项规定也没法彻底贯彻下去，因为总有些地方不归任何部门管理，找不到处罚对象。

一个月后，牛副厂长和毛科长又向马厂长作了专题汇报。马厂长认可了禁烟的初步成效，强调一定要持之以恒，逐步形成良性循环，让广大干部职工自觉遵守，形成无烟光荣、吸烟可耻的良好氛围。

几个月过去，厂里各处吸烟点都成了摆设，脏乱差不说，很多吸烟的职工经常在吸烟点之外喷云吐雾。今年初春，还是在去年着火的那个地方，也是因为有人扔了未熄灭的烟头，引起灌木起火。

马厂长很不高兴，对牛副厂长和毛科长大发雷霆，要求他们立即再下发一个措辞更为严厉的厂区禁烟文件，还特别强调发现一个烟头处罚加倍。毛科长立即行动，当天便发出了通知。新文件只是把去年文件里的50元罚款改成了100元，将文件末尾的日期改成了今年，巧合的是，月和日都不需要改。

毛科长下发通知后，总觉得还有个事，经牛副厂长提醒，才想起那个“治本”之策。他找到负责厂里绿化工作的老徐，要求他在十天之内将那片灌木砍光，然后全部铺上草皮。

（摘自《检察日报》）