林橘

形象管理在朱恩娇看来，不仅仅是化妆、穿衣之类的表面工作，而是借由你的外表展示出你的内在修养。

她教育专业出身，曾在大学里任教，却毅然辞职创业；她在长春家中本可安稳度日，却选择离开家乡，孤身一人来到北京，创出形象管理的一片新天地。有人说事业女性家庭易出问题，可她夫妻恩爱、女儿优秀、婆婆对她赞不绝口；有人说女人的“花期”是短暂的，可她却说：“女人这朵花，要到80岁才盛开呢。”

时髦潇洒，勇敢坚强，爱事业也爱家庭，她就是形象管理师朱恩娇。

从高校辞职：永远有勇气追寻自己喜欢的事

朱恩娇的大学专业是教育学，毕业后在长春某高校任教，工作稳定，社会地位高，旁人都羡慕不已。可她却觉得，这不是自己想要的生活。

朱恩娇没事儿就喜欢去参与学校里服装专业举办的活动。在这期间，她发现自己有化妆方面的天赋，学校便让她给模特儿化妆。她也参加了一些化妆比赛，次次获奖。同时朱恩娇开始自学服装设计，她设计的衣服放在朋友的服装店里售卖，款款热销，甚至在市场上还出现了仿品。

2000年，朱恩娇和家人出国旅游，途中遇到很多人都误以为她来自日本或香港。当她说自己是中国内地人时，对方难以置信地说：“你不可能是中国内地的，内地人没有像你这样打扮入时得体的。”朱恩娇听出了对方语气中的歧视，触动很深，萌生了凭自己的力量尽可能地改善国人外在形象和精神面貌的念头。

朱恩娇决定辞职，家人当然反对。但这份工作再好，不是自己想要的，又有什么意义呢？所有亲人朋友的苦劝都无效，朱恩娇认准的事情谁也没办法阻拦。经过一番探索和学习之后，她来到北京从事形象管理培训工作。她做事全心全意，万分认真，因此事业风生水起，越来越多的人前来接受她的指导。在工作的同时，她也不断学习新知识。从最初的化妆、服饰穿搭、社交礼仪，到后来的色彩学、营养学、心理学，她都有所涉猎，永远希望能进一步提高自己的专业水平和思想境界。

如今的朱恩娇已是注册国际形象管理师、高级流行色彩搭配师、衣橱管理高级讲师、时尚买手、私董教练。她在个人形象管理专业领域通过多年的学习与实践，积累了丰富的经验，研发出了多种实用性极强的课程，甚至被一些大学邀请去讲课。

女人这朵花到80岁才盛开

朱恩娇在进行形象管理培训时，经常说的一句话就是：“女人这朵花到80岁才盛开。”她对此是这样解释的：很多人小时候并不知道自己喜欢什么，可能糊里糊涂地学了某个专业，糊里糊涂地开始工作，等到发现自己喜欢的事情时，总觉得自己已不再年轻，不会再努力去学习和尝试。其实人们为什么一定要受限于年龄呢？小时候没有方向是正常的，问题是你要去寻找方向。人生是一场长跑，年轻漂亮的时候并不是你的人生巅峰，不是到了某个岁数，人就连尝试的勇气都不能有。女人如果，是朵花，我们不妨认为这朵花要到80岁才开放，不管是20岁、30岁，还是40岁，我们都是含苞待放的花蕾。我们有的是时间来寻找自己喜欢的事情并为之努力奋斗，有的是时间来培养自己各方面的气质、充实自己的生活，把人生过成自己想要的样子。

朱恩娇搜集了很多气质优雅的老太太的照片在课堂上展示。她说：“那些优雅的老人就是楷模，人们看到她们就觉得生命有希望。有的人觉得形象不重要，可是一个人的外在形象就是内在修养的全部展示。你说你很自爱，可是你形象邋遢，别人会觉得你已经放弃了自己；你说你很知性，可是你穿得不得体，别人会觉得你对自己的定位有问题。你的外在形象所展现出来的你，才是别人看到的你啊。”

在朱恩娇看来，形象管理这件事是和每个人的日常生活息息相关的。“就好比我们每天都要吃饭，为什么不吃得有营养一点儿呢？我们每天都要穿衣，当然应该把这件事发挥出更大的价值。”她在美国求学时接触到了服饰疗愈这个概念。“我们每个人的心理状态其实都会从我们选择的服饰中体现出来。比如一个人最近喜欢黄色，说明她的创造欲正处于强盛状态并且渴望被看到；一个人最近喜欢亮闪闪的装饰，说明她正渴望改变，内心蕴藏着巨大的能量却找不到出口。当我们通过一个人的打扮窥见了她的内心后，就可以把那些压抑的情感引导到别的方向去，对自身是一种疗愈。”

正因如此，朱恩娇觉得自己贩卖的不是衣服和装饰品，而是一种文化和理念。“一个人的穿着打扮，与年龄无关，与金钱无关，只与她自己的态度有关，看她想展示给世界一个什么样的形象。”

关于形象管理，朱恩娇认为有两个重要原则：一是你的衣着、装饰需要与你自身相匹配。每个人都应该认识自己，了解自己的身材、外貌等基本特征。选购衣物时要切记跟自己的基本特征相匹配。二是你的衣着、装饰需要与你出现的场合相匹配。比如上班有上班的着装要求；参加活动时，在特定的场合又有特定的着装要求。如果能做到以上两点，那么你的形象自然就会大方得体。

朱恩娇曾经觉得上课是耗费能量的事，可现在她发现原来讲课可以使人越來越有活力。她真心希望把自己的理念宣传出去，让更多的人明白形象管理的意义和重要性。

“可能我传播出去的内容只是一颗小小的种子，但是这种子到了别人的手中会生根、发芽、开花，会影响到越来越多的人。我希望更多的人可以从形象管理中受益。”

不受年龄、金钱所限，摆出一个自爱的态度，每天都让自己有所提高、变得更好—形象管理，管理的不仅仅是形象，还改变着我们的内心。

婚姻与家庭同样需要用心管理

不光事业上成功，朱恩娇在家庭经营方面也很有心得。

她很早就意识到，一个女人应该为自己的婚姻负责，而不是让别人为你负责。

朱恩娇的丈夫脾气急躁，喜欢发火。有一天，当丈夫又因为某件小事大发脾气的时候，朱恩娇就坐在一旁静静地看着他，突然觉得他好像一个5岁的小孩子，有一点点不满就对大人吵闹。既然他还是个孩子，自己怎么能斤斤计较呢？所以她格外平静地说：“大晚上的，你别那么大声，邻居听见了不好。你慢慢说，我哪儿做错了。”丈夫愣了一下，然后哈哈大笑，脾气早没了。

朱恩娇说：“当你想改变别人时，你要先改变自己。当你自己改变了，别人也就会改变。你连自己都不改变，怎么能指望别人发生变化呢？”

有次丈夫做手术，朱恩娇从门缝中看到手术台上的丈夫，心里一沉，“如果他真的发生了什么不幸，那我会记得他的哪些地方呢？”当然是好的地方。那么，既然如此，为什么平时还总是注意他的缺点呢？人生无常，我们身边的每个人都有可能突然离开，为了珍惜每一段缘分，我们为什么不多看看别人的优点、想想别人的好处呢？只有这样，才能真正地过好每一天啊。

自那以后，朱恩娇对丈夫更是多了几分体贴与宽容，眼里都是他的优点，丈夫也对她更加温柔体贴。这样的婚姻，怎么可能不和睦、不幸福？

对于女儿，朱恩娇也有特殊的教育方式。从女儿4岁起，她每月都会和女儿进行一次正式谈话。谈话内容一是互相说一个喜欢对方的地方，二是讲出一个不喜欢对方的地方，三是讲出自己的梦想。这不是单方面的教育或训导，而是一种完全平等的对话，所以女儿特别喜欢这种沟通模式。朱恩娇和女儿的相处就像朋友一样，但这不代表她对女儿疏于关心照顾。她最重视的是对女儿内心观念的培养。女儿小时候，她就把一些名人传记当作故事讲给女儿听；女儿所有要看的动画片，她都会先过目，只为了看那里面传达的理念是否适合孩子。

关于如何平衡家庭与事业，朱恩娇这样说：“我只做过两个月家务，后来就不做了，是老公在做。我妈说你怎么能这样天天在外面跑，不做家务。但我觉得，每个人要保持内心的平衡，才能减少生活中的矛盾与冲突。如果我既辛苦做事业，又辛苦做家务，那我心里肯定会不平衡，会有不满，这种不满迟早会爆发出来。”虽然不做家务，可当他们夫妻还住在旧房子时，朱恩娇就用婚后挣的钱买了一套宽敞的新房送给公婆居住。她平常没事儿就去看望老人，即使是路过也会顺便上楼看看。有时婆婆身体不舒服，都是朱恩娇最先发现并陪她去医院检查的。她的这份付出，丈夫都看在眼里，自然不会计较她不做家务的事。

想要家庭事业双成就，必須保持自己内心的平衡，心中没有委屈、没有怨气，才能处理好各方面的关系。一味委屈自己，不是人与人之间的相处之道。

好的婚姻家庭关系对女性本身无疑是一种丰富的滋养。这种滋养由内而外生发出来，也自然会体现在外表上。毕竟，女性要到80岁才开花，我们完全可以从容地面对生活中的一切：注重外表，也充实内心；对事认真，也对人平和。只有心中有了信念的支撑，形象才会更加优雅靓丽。