◎文/安华 玉秀

让 “红脸出汗”成为常态

◎文/安华 玉秀

中央领导多次强调，要让党员干部“红脸出汗”成为常态。然而，现实中，往往是“雨过地皮湿”，上面强调就做一下，风头过了就故态复萌。我们要警惕这种“一阵风”的错误认识，严格执行党内各项规章制度，加强监督管理，让党员干部“红脸出汗”成为常态。

让“红脸出汗”成为常态，是严肃党内政治生活的要求。有的同志在“舒适圈”待久了，对自己“太宽容”，不愿开展自我批评，自我批评成了变相的自我表扬，对别人批评也是隔靴搔痒，避重就轻，甚至另辟蹊径；更有甚者奉行好人主义，认为“与人为善就是与自己为善”；还有一些领导干部明哲保身，工作求稳，对同志、下属基本不开展批评，即便批评也浮于表面，不痛不痒，这样的谈话和批评根本达不到防患于未然和治病救人的效果。开展批评和自我批评要坚持实事求是，认真剖析，提醒直击痛处，批评命中要害。批评要出于公心，不能主观臆断，也不能把这当成公报私仇、发泄私愤的一种途径，搞无原则的纷争。自我批评要能指出自己的缺点和不足，不顾左右而言他。对待批评要虚心接受，有则改之、无则加勉。对那些狡辩诡辩、知错不改等错误倾向，要及时纠正和处理，防止蔓延。

让“红脸出汗”成为常态，是党的纪律要求。事实告诉我们，一些党员干部犯下错误开始可能是无意识的，这个时候，如果我们的组织、领导，或者同志之间能够来一句提醒，多一点帮助，甚至“骂”上一两句，便能让他们及时清醒，悬崖勒马，防止小问题酿成大问题，最终无可挽救。……