◎梁浩

关于电力通信运维体系建设的思考

◎梁浩

伴随着我国经济的日益提升，科学技术水平的日渐发达，我国的通信行业也随着快速发展，有着充分的发展动力和广阔的提升空间，发展势头猛烈。电信通信行业是通信行业中的特色产业，它是应人们对信息传播的渴望而建立起来，发展起来的。本文就我国的电力通信运维体系建设作出了思考，在分析其现状及存在的问题后，对其建设提出了相关的措施。

随着我国经济水平的提升和科学技术的日渐发达，近些年来，我国的电力行业得到了突飞猛进的发展，颇有异军突起之势，其业务范围及业务量都显著提升了，其技术水平和设备都在不断的升级与更新，基本跟上了时代发展的步伐。然而，电信行业对安全性的要求是极为严格的，电力通信在这一方面并没有并没有完全达到电力行业的要求，就目前而言，我国的电信行业在安全性上还存在许多不足，还有很长的路要走。在电力通信方面，相关行业应该加强技术创新，从而走向安全、稳定的发展之路。

电力通信运维体系的现状

我国的电网一直在马不停蹄的发展及日臻完善，逐渐变得全面，走向了成熟，如今已初具规模。现在我国电信通信建设主要为光纤通信，它已基本覆盖了全国的通信网。

通信网技术及设备的整体性。如今我国的通信网技术已基本完善，设备多样而先进，技术水平也较为高端，可以实现优劣互补，整体利用。与传统的通信相比，如今的电信通信已经是多元化的了，电力通信所承担的工作与技术越来越多，其中包括自动化、电视会议等等，电网管理需求增加了很多。光纤通信所采用的技术也并不是单一的，应该做到诸多技术相结合使用，因为设备生产的厂家是有很多家的，而设备的类型也是多元化的。

电信通信网管理高压与进步同行。电力通信采用的技术与设备是丰富多样的，种类的繁多可以提高技术水平，同时，也让操作变得复杂，对专业及技术的要求很高。在这个行业中，各种先进的设备与技术，在相互促进的同时，其实也在相互制约，而各种业务对行业的要求也在不断的变严格，强调技术化与安全化，这个电信通信网管理带来了很大的压力。而有压力才会有动力，在重压之下，我国在电信通信网络管理上也取得了长足的进步。电力通信网络在原有的基础上，已经建立了网络管理系统，可以初步达到监视的效果，提升了其管理能力。但是，网络管理系统治标不治本，它并不能从根本上解决电力通信管理上出现的问题，因此，注重电力通信运维体系的发展及创新，还是一个急需解决的问题。

我国电力通信运维体系存在的弊端及难题

我国的电力通信行业一直在不断的壮大，其技术水平与设备都走向了完善，总的来说，现在的电力通信行业是层层递进的，各个环节都有有很强的专业性及技术性，这也导致了一个弊端的出现，那就是问题出现的排查难度加大了，解决问题的成本会很高。随着电力通信所接受业务的种类与数量的增加，电信通信行业不单单要关注通信运营的状况，同时要与时俱进，时时刻刻关注技术的革新和业务对行业的新要求，这成了通信行业中的一个难题，一个挑战，同时也是进一步发展的机遇。还有一个问题就是，电力通信运维体系的模块界限是模棱两可的。当电信运营出现问题时，在检修方面就因为模块不清的缘故，很难得到妥善的解决，从而导致工作效率低甚至难以解决问题。模块不清引发的问题就是，检修人员不专业，技术与问题不对口。

注重电力通信运维体系建设的前景与改革

电力通信运维体系建设须功能化。就我国当下而言，我国的电力通信运维体系中维护管理的部门分为两种，一种是用网络专业来划分，一种是依照功能层次来划分。实际价值及实践证明，功能层次管理是明显比网络专业管理更优的。功能的划分可以划分出三个层次，分别是网络管理、网络维护以及现场维护。功能划分就传统的划分而言，存在了以下两点优势，一是管理和运维分开了，这样能使职责变得明朗，不会出现推卸责任及争抢功劳的不良现象。二是层次分明可以各司其职，从而提高了工作的效率，使工作变得专业化及技术化，也进一步提高资源利用的效率。

网络管理层的管理能力须加强。功能层次化的电力通信运维体系建设，打破了传统的管理格局，先进的管理模式，要求对各个阶层进行精细化的管理，这样才能使体系运行的较为安稳，在这里，网络管理层的管理显得尤其关键。传统的管理模式之所以被摒弃，是因为它落后于社会的发展，此时此刻，先进的管理方法及管理手段呼之欲出，它能有效的管理好整个通信网络。网络管理是通信管理的基础，网络管理能更好的管理信息，能更好的整合信息资源，从而实现对整个通信管理体系的优化。目前我国的通信资源管理系统已基本建设完毕，这对提高我国的网络管理层的管理能力及提高电力通信管理水平具有重要意义。但是，学无止境，科学技术亦无止境，我国在网络管理方面还应该不断地学习。

工作人员的综合素质须提高。如今是经济时代，同时也是科学技术时代和知识爆炸的时代，这个时代最宝贵的不是经济实力和高新科技，而是能带来高经济效益和掌握科学技术的人才。是人，决定着生产力，在电力通信运维体系如是。在电力通信运维实现功能划分后，对工作人员综合素质的要求进一步提升了，工作人员不但要掌握相关的通信常识和知识，还要有一定的实践能力，懂得维修与操作，对整个运营体系能了如指掌。在电力通信运维体系建设中，提高工作人员的综合素质成为一个重要课题。

随着经济水平的日益提高，科学技术水平也不断上升，电力通信必然要发生翻天覆地的变化，在这个变化中，有着巨大的机遇，也有着巨大的挑战，我国的电信通信的正确做法是，直面迎接挑战，把握机遇，让我国的电信通信得到进一步的发展。电信通信的具体做法有提升电力通信运维的技术水平，提高电力通信运维的管理水平等等，相信这些有效的措施能大大提高电力通信网络的水平，进一步满足人民对于信息传播的要求。

（作者单位：内蒙古电力（集团）有限责任公司阿拉善电业局）