殷晓雯++郭常慧文

摘要：本文通过分析社会调查数据分析，大学生就业城市分布不均的原因有：城乡之间巨大的收入差异、教育体制指向城市、大学生自身问题。为调整大学生就业城市分布不均，需要大学生自身、高校、教育机构和国家政府的共同努力。

关键词：大学身；就业城市；调整措施

据《2014 年大学生就业报告》中 2013 届应届大学生就业地分布情况显示，就业分布以沿海发达地区为主，毕业生在沿海发达城市或地区工作的毕业生占到调查毕业生总数的一半以上。虽然随着教育理念不断深化、经济的不断发展以及国家对西部地区发展的政策扶持，但到西南、西北区域工作的毕业生只占到毕业生总数的 17.2%。

在本次社会调查中，数据显示大学生选择工作时最看重的就业因素是工资待遇（占34.7%）；在未来工作地区选择上，北京、上海和广州合计达到33%，珠三角、长三角地区的其他城市占23%，只有1.2%的大学生愿意去西部艰苦地区就业。数据显示在追求高收入、高福利的趋势下，在就业地区的选择上依然显现北、上、广大热，珠三角、长三角等地区城市次之，而中西部地区依旧门庭冷落。

一、大学生就业城市选择不均形成的原因

1、地区之间巨大的收入差异

改革开放20多年来，城乡、城市等地区之间收入差距逐渐拉大，这是我国选择的经济发展方式的产物，从而使得发达地区和落后地区之间的经济、政策等资源差距越来越大。大城市里较好的就业回报、大量的就业岗位、公平的就业机会、优越的发展空间、良好的生活工作环境都是吸引大学生的因素，导致在这些地区很多学生处于失业待业状态也不愿去西部地区就业的情况。……