事业单位思想政治工作现状及对策分析
2017-11-14刘嘉
西部论丛 2017年6期
刘嘉
摘 要:思想政治工作关系到单位的长远发展,很多人认为开展思想政治工作是占用时间,浪费开支,笔者作为一名从事思想政治工作的相关人员,在本文中主要从当前事业单位思想政治工作存在的问题和如何做好事业单位思想政治工作两个方面进行论述。
关键词:事业单位;思想政治;问题;对策
一、当前事业单位思想政治工作存在的问题
(一)事业单位领导对思想政治工作不够重视。现如今,很多单位领导为了提高本单位的业绩,把关注的重点放在了员工的工作进度上,同时,对于员工的绩效评比也主要是看其在工作中处理了多少事务。单位领导本身没有把思想政治工作作为单位运行的基础与前提。注重的只是眼前的利益,而没有把眼光放在长远的发展中。虽然在国家政策的要求下,事业单位领导也开展了思想政治工作,却只不过是走走形式,通常是在会议中领导发表一段讲话,或者是对该工作提出一个大概的要求,而没有给出具体的实施措施。另外,事业单位的领导把大多数的人力资源与资金投入都放在了提高事业单位的外在发展之中,对于思想政治工作的人力物力投入却是寥寥无几。对单位内成员的思想心态不关注,放任员工的思想心态随意发展。在思想政治工作的推进这一方面,单位领导的指引与向导的作用没有发挥出来。
(二)事业单位成员对思想政治工作缺乏积极地配合。在现在的工作中,大多数员工都追求在本岗位上能够得到的薪金福利为多少,因此,他们工作中努力的主要方向就是要创造更大的业绩,以得到单位与领导的认可,从而让自己向着自己所希望的方向发展。……
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