鞠德龙

摘 要：随着我国事业单位规模的不断扩大，事业单位党建工作中的很多问题也随之暴露了出来，对于党建工作的创新已经变得迫在眉睫，为此，本文对当前事业单位党建工作创新的现状进行了探究，并在此基础上对新时期事业单位党建工作创新的着力点展开了分析。

关键词：事业单位 党建工作 创新

引 言

时代的发展使得事业单位正面临着巨大的挑战，而党建工作則是事业单位有效面对这一挑战的重要途径，只有在党建工作中做出转变，事业单位才能够尽快适应新时期提出的全新工作要求，因此。对于事业单位党建工作创新着力点的研究是非常具有现实意义的。

一、当前事业单位党建工作创新的现状分析

（一）党建人员缺乏创新意识

近年来，党中央对党建工作的重要性已经进行了多次强调，而在此影响下，各级党组织也开展了一系列的党建工作创新，然而从实际效果上来看，关于党建工作创新的实际效果却并不理想，而单就事业单位来说，党建工作人员创新意识的不足正是导致这一问题的主要原因之一。首先来说，事业单位的内部体制虽然已经进行了一系列的改革，但却仍然存在着很多计划经济时期的遗留问题，事业单位领导常常会产生安于现状、小进则满的心理，不愿支持党建工作创新，同时也不愿承担创新的风险。与此同时，事业单位党建工作的决策者年龄皮普遍较大，不仅知识结构老……