让职工拥有更多的获得感

随着人社部、财政部共同印发《关于失业保险支持参保职工提升技能有关问题的通知》出台，通知明确，补贴标准为初级工不超过1000元、中级工不超过1500元、高级工不超2000元，原则上可按高限发放。同一参保人一年只能申请并享受一次技能提升补贴。针对地区紧缺急需职业（工种），补贴标准可上浮30%。目前，云南、江苏、河北、江西、河南、广东等地纷纷出台了具体实施方案。（9月4日人民网）

@喵星人：技能人才地位低，没有晋升空间，与“技能人才”相连的，除了“低薪、劳累”等词外，还有身份地位偏低、职称难评、没有晋升的指望等。这极大地束缚了青年自我发展的意愿，使不少人不愿跨入技术工人的门槛。

@冰是沉睡的水：为加大高技能人才的培养，政府补贴培训的培养力度也在不断增大；而且还特别提供了资金的支持。各种各样的技能竞赛，更是给技术领先的工人提供了施展拳脚的舞台，技能工人的提升和发展机会将会越来越多。

@风车的风：曾经，各种贴着“中国制造”标签的产品走向海外市场，却几乎没有什么东西带有自主创意和领先优势。但在今天，随着技能人才的提升，这种情况已经开始发生改变。我们既可以产出优质的“中国制造”，更可以创出独特的“中国智造”。

@落花伊人：职工的收入，是技能提升的一面镜子，只有让职工拥有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的保障、更美的工作环境，才能在共建共享中有更多的幸福感、获得感。……