姚亮

2018年以来，在省联社党委和宜春辖区党组的坚强领导下，宜丰农商银行党委坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面推进系统党的思想、组织、作风和制度建设。

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质

为进一步加强系统党员队伍的思想政治教育，宜丰农商银行党委要求各党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力

宜丰农商银行坚持党的核心引领不动搖，把基层组织建设作为党委工作重心、工作中心工作任务来抓。一是制定了《宜丰农商银行2018年党建工作意见》《党建工作综合考评》等制度，坚持围绕中心、服务大局，在思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设和阵地建设方面，推动全面从严管党治党向纵深发展，切实做到“业务工作推进到哪里，党建就加强到哪里”，使党建工作与业务工作高度整合、无缝对接。二是严格落实支部书记和支部委员责任。各党支部按照《党章》规定选举支部班子，要求基层党支部将责任落实到人。同时，优化老干支部班子结构，由办公室主任担任老干支部书记，办公室其他党员与退休党员共同担任支委，做到分工明确、责任落实，团结协作、优势互补，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用真正落到实处。三是加强领导班子建设。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主生活会、“三会一课”等党内生活基本制度，践行民主集中制，落实党委“三重一大”规定，提高党委决策规范化水平。深入推进依法民主决策，健全和落实好民主集中制的各项具体制度，对“三重一大”等事项进行讨论研究。四是科学选人用人。坚持“一有三实”的用人导向，2018年开展了正股级干部民主推荐工作，共提拔3名正股级干部。

三、加强党的作风建设，提高拒腐防变的能力

思想教育上做“加法”，筑牢道德防线。宜丰农商银行党委高度重视员工的思想教育工作，开展了一系列学习教育活动，进一步深化了党风廉政建设和反腐败工作，夯实了干部员工廉洁从业的思想基础，为持续推动全行高质量发展提供坚实的思想政治保障。一是持续推进“两学一做”学习教育活动制度化常态化。通过学习《中华人民共和国宪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等书籍制度，提高全体党员干部的党性意识、政治觉悟和组织观念，筑牢遵规守纪的思想防线、制度防线，守住为人处事的根本底线。二是开展纪律教育学习月活动。以“守纪律、讲规矩”为主题，紧紧围绕全面从严治党、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育、警示和示范教育，不断强化党员干部组织纪律观念，夯实干部员工廉洁从业的思想基础。三是重要节日进行廉政提示。在春节、清明、端午等节日前夕，面向全体员工发送节日提示，要求深入贯彻中央八项规定、坚决纠正“四风”问题。党员干部要自觉遵守廉洁自律有关规定，坚决制止用公款送礼、公款旅游、违规公款吃喝、违规使用公车、违规出入私人会所、公款高消费娱乐等顶风违纪行为，同时由纪检监察室不定期对“四风”问题进行明察暗访，确保风清气正。

在监督方式上做“加法”，提升监督水平。为确保监督的有效落实，宜丰农商银行深入开展“不作为、慢作为、怕作为、乱作为”问题专项整治、“作风大整治”等专项监督工作，同时畅通渠道，有效接受内外部监督，切实提高党风廉政建设和反腐败工作成效。同时，该行认真按照省联社的“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，建立严格的信访工作责任制，层层落实领导责任和工作责任。进一步畅通信访渠道，建立重大信访信息报告制度，加快群众信访处理速度，完善上下联动工作机制，拓宽沟通渠道，形成工作合力，切实解决处理好各类矛盾纠纷。

在问责力度上做“加法”，确保监督实效。加强作风建设，要强化责任追究，对员工违反作风制度规定的行为，决不姑息迁就，起到“问责一个、警醒一片”的效果。截止2018年6月底，该行有3位同志受到降级处分，有3位同志受到警告处分。

四、全面落实党建工作责任制，为行党委和基层党支部党建工作提供有力保障。

宜丰农商银行党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全行党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，宜丰农商银行党委都把党建工作作为一项内容，使各基层党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善基层党支部责任制考评工作，对基层党支部书记抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实。尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，宜丰农商银行党委都会组织工会和各支部对困难员工进行了慰问。对在工作中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党感受到党组织的

温暖。

宜丰农商银行高度重视职工组织生活的开展，提倡员工之间多交流，营造和谐氛围，形成工作合力。2018年开展了“情暖冬日”敬老院慰问活动、“访革命足迹、展巾帼风采”红色教育活动、2018客户答谢晚会、“绿色健步行”爬山活动，展现了员工团结进取、蓬勃向上的精神面貌，进一步增强了广大员工敢于争先、拼搏奋进的意识，充分调动了员工的积极性和创造性。