冯旭东

近期，家住浙江绍兴上虞区盖北、谢塘等地的群众对家门口的边沥线是既熟悉又陌生，巨大的变化让他们难以置信。此前的盖北镇镇前广场南北两侧，密密麻麻地聚集着100多家各式店铺，经营者来自26个省市，沿线占道经营、环境卫生脏乱差、交通拥堵等问题十分严重，甚至给当地治安带来不小影响，群众颇有怨言。如今，这里却发生了天翻地覆的变化：不到3个月的时间，边沥线112家门店和52户拆迁、162户征地、389个违建点位全部完成拆除；道路两侧空地上绿草如茵，各种彰显新农村建设的墙绘引人注目……这一切的背后，得益于一支具有铁的担当和铁的纪律的干部队伍。

今年2月“最多跑一次”改革启动以来，全区上下迅速行动，全力以赴，在企业、群众到政府办理的1303个事项中1123个已实现“最多跑一次”，设立了投资项目审批、商事登记、不动产交易登记、医保社保、公用事业及公安服务“5+1”综合窗口，实行“一窗受理、集成服务”，“最多跑一次”改革跑出了上虞“加速度”，提前完成了省定目标。

坚持思想引领，

推动干部勤学善思提素质

每逢周一晚上，無论是在乡镇街道的大院，还是部门机关的楼层，都能看到干部在集中学习或组织讨论。这是今年以来，上虞区健全机关干部夜学制度，深化学习型机关建设的具体体现。

铁的担当源于铁的信念。今年以来，上虞区扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在持续打牢“学”这一基础，强化各级干部“四个意识”的同时，部署开展了“岗位建功当先锋”“服务中心做表率”“走亲连心办实事”“对标争创夯基础”四大行动，组建党员干部志愿服务队630支，党员认领责任岗12545个，以知促行，不断激发干部干事创业热情。