陈虹旭

（675000 云南省楚雄州烟草专卖局 云南 楚雄）

我国劳务派遣制度中被派遣劳动者权益保护

陈虹旭

（675000 云南省楚雄州烟草专卖局 云南 楚雄）

随着社会的不断进步与飞速发展，因为当地劳动力已经无法满足需求或是为了降低成本，使得劳务派遣这种变相的“临时工”形态越发火热了起来，然而因为国家相应法律、法规的不完善，导致劳务派遣行业不规范、劳动者权益得不到保护等情况，甚至即便受到侵害也很难为自己讨回公道，导致不少劳资纠纷的产生，对社会和谐安定造成了不小的影响。

劳务派遣；劳动者；权益保护

一、我国劳务派遣中被派遣劳动者权益保护存在的问题

（一）被派遣劳动者不知法、不懂法，无法做到自我保护

众所周知，在劳务派遣的用工模式当中，参与到其中的绝大多数都是农村户口，耕地减少使得他们必须走出家门外出务工，确保家庭收入是促进劳务派遣用工模式发展的主要因素之一，除此之外，还有少部分被派遣劳动者是城市的下岗职工。其中，农村户口的被派遣劳动者大多被安排到高强度的体力工作当中，也是劳务派遣用工方式的主力人群。这些来自农村的被派遣劳动力因为缺少文化教育，对相应法律的认知有限，恰恰成为了许多劳务派遣机构加以利用的点，在劳务合同中动手脚甚至不签署劳务合同，导致出现劳务纠纷的时候被派遣劳动者无法有效的保护自己的合法权益。

（二）被派遣……

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