宋晓明

当前，随着高速公路企业的快速发展和国有企业改革的不断深入，员工的思想教育工作遇到了新的难题，员工思想动态日趋复杂化，需要我们不断研究新情况，探索新思路，使公路行业的两个文明建设同步发展。

一、 思想教育工作面临的问题

在面临国企改革全面启动的时期，给公路行业思想政治工作带来前所未有的挑战，各种矛盾和问题日益显现。

（一）对思想教育工作的地位认识不足。它主要表现在思想教育工作很难形成稳定的社会共识。有人认为：市场经济靠价值规律起作用，思想政治教育工作在市场经济中无能为力，无所作为；有人认为：由于社会价值取向的变化，物质利益调节的作用越来越大，思想教育工作的作用越来越小；还有人认为：公路行业党组织已从直接决策转到参与决策，从“主导”转到“服务”地位。这些思想和舆论环境给当前的行业思想教育工作带来了极大的困扰。

（二）对思想政治教育工作的作用理解不够。在行业内部，经济关系对员工的影响比政治关系更加实在、直接。行政领导掌握一定人、财、物的使用权和决定权，具有解决实际问题的能力或有利条件。思想教育工作的成效具有间接性、潜在性、积累性等特点，不像物质奖励那样直接、现实、功效性，使人们对思想教育工作的作用产生错觉。再者还有收入分配不公、拜金主义、少数领导干部的贪污腐败行为等许多消极因素抵消了思想教育工作的成果，使之难以发挥作用。……