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坚持公益发展方向 打造职工精神家园

2017-10-21付金伟

西江文艺 2017年19期
关键词:公益性

付金伟

【摘要】:曾经,工人文化宫盛极一时,是人们心目中不可替补的“学校与乐园”。如今,不少地方工人文化宫运营举步维艰,又有部分文化宫在商业大潮的侵袭下,丢掉了公益性质和文化阵地。工人文化宫的前缀是“工人”,顾名思义是文化宫以工人和劳动者为主要服务对象的文化场所,是各级总工会直属公益性文化事业单位。所以文化宫必须坚守公益性,坚持“文化宫里育文化”,面对面、心贴心、实打实为职工服务,为企业服务、为基层服务,守护好文化宫的“工”姓本色。

【关键词】:公益性;职工文化;乐园和学校

曾经,工人文化宫盛极一时,是人们心目中不可替补的“学校与乐园”。如今,不少地方工人文化宫运营举步维艰,又有部分文化宫在商业大潮的侵袭下,丢掉了公益性质和文化阵地。工人文化宫的前缀是“工人”,顾名思义是文化宫以工人和劳动者为主要服务对象的文化场所,是各级总工会直属公益性文化事业单位。所以文化宫必须坚守公益性,坚持“文化宫里育文化”,面对面、心贴心、实打实为职工服务,为企业服务、为基层服务,守护好文化宫的“工”姓本色。

一、困境之中坚守公益本色

自1983年开始,全国工人文化宫体制发生了大的转变,全部从全额拨款单位自然过渡为差额拨款的事业单位——从拨款“养”事业到自负盈亏“找饭吃”,工人文化宫的发展面临着前所未有的挑战。这种变革伴随着经商大潮而来,“以商养人”、“以商养文”几乎成了各地工人文化宫不约而同的选择。但工人文化宫由各级工会举办,是国家公共文化服务

体系的有机组成部分,是弘扬社会主义先进文化的重要阵地,是工会组织维护职工精神文化权益的重要载体,是职工群众学习知识、培养才干、进行文化活动的重要场所。具有鲜明的公益性,如果丢了公益性,文化宫就失去了发展的方向。和全国多数文化宫一样,泰安市工人文化宫也面临发展困境,但该文化宫始终保障工人文化宫充分履行公益性服务的职能,切实做到工人文化宫里有工人,工人文化宫里有文化,使工人文化宫真正成为职工的学校和乐园。坚守住了文化宫作为主流文化阵地、繁荣职工精神文化的宗旨和本色,并在不断摸索和前进中创造出一条社会效益、经济效益、文化效益同步增长的发展之路,以建设企业职工文化为核心,开展了形式多样的群众性文化,得到广大职工群众的好评。

二、不断夯实职工文化建设

工人文化宫的建设,是对当地文化事业的大力补充,不断丰富文化宫职工文化建设,也是加快文化事业发展的需要。工人文化宫肩负着进一步加强工人阶层人员的文化教育素养,对工人的技能培训、业余文化生活加强教育和指导的职责,肩负着“面向社会、面向社区的、为基层和职工群众提供丰富多彩,生动活泼的文化、教育、娱乐、休闲等服务”的重任。新形势下,各文化宫应积极寻求新思路、新途径、新办法,加强活动内容的针对性、实效性和时代性,不断夯实职工文化建设。文化宫工作人员要有基层意识,加大调查研究力度,积极听取基层及群众意见,认真办好教育培训、图书阅览、老职工活动、职工子女教育等活动,并努力改善设施,拓展活动项目,提高活动档次和整体水平。要积极组织、指导和开展各种文体休闲活动,努力构建“阵地热,基层活”上下联动的健康职工文化网络。在泰安市,活跃着多支以中老年人为主的文化宫广场舞健体操队,她们入社区、进校园、下部队,为全市职工群众送去丰盛的文化大餐。他们有的还多次参加国家级、省级健体操广场舞大赛,取得优异成绩,为泰安文体事业赢得了荣誉。更多一直舞蹈队还应邀前往香港参加展演比赛。此外,泰安市文化宫还成立了书法、美术、摄影等多个兴趣班,采取提高起点,公(益)商(业)结合等方式,在教书育人、公益活动、文艺演出等方面硕果累累,为群众文化产业化探索出了一条新路。

三、建设新时期职工乐园和学校

工人文化宮作为“工人之家”、“工人的学校”,承载新形势下的新任务成为理所当然之事。工人文化宫是作为地方建设有中国特色社会主义文化、教育事业的重要组成部分,是加强社会主义精神文明建设的重要阵地,是工会工作的窗口,更是丰富和繁荣职工文化生活的“学校和乐园”。在社会主义市场经济条件下,仍然要努力确保职工文化教育事业的办宫、办校方向。泰安市工人文化宫把加强基层文化建设、活跃职工文化生活列入重要工作日程,加强文化建设投入,组建群众文化社团。这些文化社团按照市总工会提出的“逢节必动”的要求,在每年元旦、春节、“五一”等节假日,自编自演职工群众喜闻乐见的文艺节目,深入部队、企业、社区进行巡回演出。每年“五一”、“十一”举办职工书画笔会、职工摄影展和职工篮球赛等活动,并发放奖品、纪念品,丰富职工业余文化生活;结合“善行义举”进机关、进社区、进医院、进学校、进企业活动,组织个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德“标兵”评选,制作“善行义举四德榜”图板,公示上墙、上网,营造“厚德山东”浓厚氛围。“文化宫里文化浓”,如今泰安地区广大干部职工许多都把文化宫当成自己的家,把文化宫当成培养人才的“大学校”。

2016年,中国总工会出台《加强和规范工人文化宫管理的意见》(试行)明确指出,必须要加强和规范工人文化宫管理工作,突出工人文化宫公益性服务性,强化其服务职工功能。立足当下,在这个文化大繁荣、大发展的时代,职工群众的文化需求越来越多样化,文化宫的职工们更应积极顺应时代变化,抓准时机找准定位,坚持公益发展方向,打造职工精神家园。

参考文献:

[1]桂云林.建设新时期“工人的学校和乐园”——谈工人文化宫在公共文化服务体系中的作用[J].工会理论研究(上海工会管理职业学院学报),2012,05(03):20-22.

[2]鲁金虎.论文化宫如何适应新形势开展丰富多彩的职工化活动[J].理论观察,2015,06(04):116-117.

[3]陆新辉.关于新形势下工人文化宫俱乐部发展的思考和建议[J].群文天地,2012,01(21):128-130.

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