苏普

摘要：思想政治工作和企业文化建设是国有企业思想文化工作的两大马车。随着时代的发展和社会进步，国有企业思想政治工作和企业文化建设都遇到了一定的困难。在十九大确立的习近平中国特色社会主义思想的指导下，二者的联系更加紧密，进行融合的积极意义也越来越明显。本文简单介绍国有企业思想政治工作和企业文化建设的问题，分析二者进行融合的必要性，并在十九大新思想的指导下，探讨相应的融合方法。

关键词：国有企业；思想政治工作；企业文化建设；十九大

在长期的发展过程中，我国国有企业在思想政治工作和企业文化建设方面取得了一定成绩。不过随着时代的进步，原先的国有企业管理模式已经无法完全满足社会进步的要求，迫切需要改善。习近平总书记在十九大上提出了要增强文化自信等一系列新的思想，对国有企业的思想政治工作和企业文化建设有着重要指导意义。

一、国有企业思想政治工作与企业文化建设的问题

（一）思想政治工作上的问题

十九大着重讨论了新时代、新指南、新战略、新作为这“四新”的内容及发展方向。与之形成鲜明对比的，我国国有企业在思想政治工作上的发展短板。目前，国有企业思想政治工作上的问题主要是工作的方式方法落后和缺乏新人扛起思政工作的大旗，这和十九大提倡的新气象是明显违背的。思想政治工作方式方法的落后，比较突出的表现是工作思想、工作目标和工作态度比较落后，没能完全贴近市场经济，也没有注重对职工思想政治觉悟的提升。……