张恒中+龚魏魏

摘要：在“大众创业，万众创新”的带动下，中小型企业数量急剧上升，已然成为了推动经济发展和维护社会稳定的中坚力量之一。中小型企业想要持续健康的发展离不开技术创新，技术创新已经成为其长远发展的核心要求之一。本文旨在研究中小型企业技术创新激励存在问题的基础上，提出改进的途径和方向。

关键词：中小型企业技术创新激励策略

随着改革开放的不断深化，经济发展迅速，企业深层次的发展问题就渐渐暴露出来了，中小型企业尤其如此，其技术开发能力较差，核心产品更新慢，档次不高，技术含量低，核心竞争力弱等，导致企业发展缓慢。技术作为企业的重要核心的竞争力之一，能够保证企业长足发展，保持企业经济效益持续、快速、高效地增长。企业要持续立于不败之地，技术创新则是其技术进步的源泉和动力。

1 中小型企业技术创新的激励意义

信息产业相关技术飞速发展和全球经济一体化的形式下，中小型企业的管理水平在不断提高，社会贡献也不断扩大，以徐州市中小企业为例，其已经成为地区发展的主推力，仅税收就占据了50%的份额，中小型企业在全球经济整体运行良好的契机下，基本具备通过技术创新使自己发展壮大的条件。然而，就目前徐州市场而言，中小型企业的发展始终处于产业链的低端，实现转型升级非常困难，想要有长足的发展壮大，必须依据技术创新。纵观发达国家的技术创新，无论从理论还是实践看来，对技术创新的内外部激励都是创新理论与实践的核心。……