宋晋琴

[摘 要]职工代表是企业广大职工的代言人，是企业民主管理活动的直接参与者。矿工会针对我矿职工代表现状，通过各项措施提升职工代表在矿井安全生产和和民主管理工作中的积极作用和影响力，为矿井的和谐稳定提供坚实的群众基础。

[关键词]职工代表 作用发挥 探索实践

中图分类号：TH609 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）32-0000-01

一、职工代表现状分析

近年来，伴随着矿井的快速发展，职工人数的增加，职工代表人数也随之增加，已经成为参与矿井民主管理工作的主要力量。

1.基本情况

目前，我矿共有职工代表441人，分布在井下生产单位、地面生产单位、管理科室、后勤服务、机关部室等各个系统，通过直接选举和竞争选举两种方式产生。

2.构成比例

441名职工代表中，直接选举产生的职工代表16名，占代表总数的4%；竞争选举产生的职工代表425名，占代表总数的96%；工人代表224名，占代表总数的51%；一般工程技术和管理人员代表124名，占代表总数的28%；领导干部代表93名，占代表总数的21%，女职工代表54名，约占代表总数的12%。

3.作用发挥情况

从当前我矿民主管理工作的情况分析，绝大多数职工代表都能够发挥主人翁作用，参与到企业的管理中来。在矿党政的坚强领导下，他们能够紧紧围绕企业中心工作，以安全生产为己任，自觉服务大局，在维护矿井安全生产、和谐稳定方面，在企业文化、思想宣传、科技创新、民主管理等各项工作中，都发挥了积极的监督和推动作用。但由于职工代表素质参差不齐，为职工服务的意识不强，参与民主管理的积极性不高，导致一部分职工代表缺乏主人翁意识，对企业的发展兴衰漠不关心；……