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国有煤企党的基层组织建设举措浅述

2017-10-19苏建亚

企业文化 2017年33期
关键词:国有煤炭企业党的建设

苏建亚

摘要:煤炭企业作为我国国民经济的重要主体,其有序发展离不开党建工作的有力指导与支持,党组织可以说是煤炭企业工作和战斗力的基础,是推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的战斗堡垒。而煤炭企业现阶段正处于爬坡转型的关键期,其基层党组织更应充分发挥政治核心作用,切实转变思想作用、工作作风和纪律作风,以提高企业党的建设的科学化水平,有力促进煤炭企业发展与党政工作的融合,实现新形势下煤炭企业的又好又快发展。

关键词:国有煤炭企业;党的基层组织;党的建设

煤炭行业在经历了寒冬时期之后,今年的价格持续增长,寒冬之后的煤炭企业更加适应了集约型发展的模式,对成本的控制比行业寒冬之前更加精细化。同时,煤炭企业在寒冬时期为了更好的获得发展和稳定员工情绪,企业的党组织积极的开展各种各样的宣传活动,为国有煤炭企业度过经济寒冬提供了强有力的思想保障。当前煤炭企业在力求成本控制精细化的同时积极的推动企业的党组织建设,目的在于构建一个更加稳定的、具有影响力的党组织,在党的领导下完成新时期的国企转型发展。本文主要探讨国有煤炭企业的基层党组织建设方法及意义所在。

一、国有煤企基层党组建设的重要性分析

(一)加强党建是推进思想政治建设的重要实践

思想建设是党建的重要任务和重要内容之一,只有做好了思想建设,才能从根本上保证党始终处于先进地位,始终保持纯洁,保证党的绝对领导,确保党具有强大的生命力。因此,要始终以思想建设确保和推动组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。党的思想政治建设要突出问题导向,靶向治疗,要针对某个时期存在的突出问题,在思想建设方面采取不同的举措,建国以来,面对着严峻的国际环境和诸多国内亟待解决的问题,我党的执政时时刻刻都在接受考验。部分党员干部因为思想觉悟、外界诱惑等原因,存在懈怠、低能、消极、腐败等等问题,甚至连某些身居要职的领导干部也出现了同样的问题,更有甚者严重泄露国家机密,大肆侵占挪用公款为己所用,权钱交易、权色交易等比比皆是,给领导干部个人、家庭及人民群众带来了巨大的损失。为此,在这种形势下加强党的建设,拔烂树、治病树,及时纠正广大领导干部思想上存在的问题,积极开展群众路线、“两学一做”、“三严三实”等教育实践活动,让广大党员干部树立为人民群众服务的宗旨意识,坚持“权为民所用、利为民所谋和情为民所系”,把党建和工作有效的结合起来,并使其常态化。

(二)加强党建是提升煤企党建水平的重要契机

国有煤炭企业党建水平的高低对于党的基层组织影响颇深。现阶段国有煤炭企业正处于负重爬坡、转型发展的关键时期,以往的经济发展方式必须转变无任何商量余地,由粗放式到集约式的发展过渡需要经历一个过程,并非一朝一夕、一蹴而就可以完成的,为此必然会牵涉到国有煤炭企业的煤炭产销量及利润收入,危及到广大煤炭职工及家属的工作稳定,导致广大煤炭职工处于一种不安稳、没有安全感的状态中,根本无法集中精力开展工作,甚至出现消极怠工的现象。煤炭企业基层党支部在这时候就必须要做好安抚和保障的工作,积极面对内外复杂的形势,号召广大党员干部以身作则,充当先锋模范,带动所有企业职工积极投入到企业的各项工作中,以切实保障煤炭企业的正常运行和安全生产。

二、国有煤炭企业加强党的基层组织建设的新举措

(一)促进党建工作与煤企生产的融合

国有煤炭企业的发展目的在于推动经济发展和造福社会,因此国有煤炭企业的党建工作也必须立足于这一目标,积极的推动煤炭企业的安全生产工作,提高煤矿生产的安全意识,为煤矿的安全生产奠定思想层面的基础,在党建工作中不忘促生产、提安全,党建工作与企业的安全生产相互融合,实现党建和企业发展的共同进步。通过党建工作,提升员工的思想意识,更多着眼大局,为公司的安全生产主动添砖加瓦。

(二)开展主题活动力推煤企稳健发展

对于煤炭企业的党组织活动开展,主要是从两个方面切入,第一是线下的活动,深入现场和工作一线进行党组织教育,主要是通过党员示范作用和安全防范意识强化来实现主题活动的开展,在生产一线党员干部积极的发挥模范带头作用、不怕苦不怕累,通过现场隐患排查和推行手指口述来提高安全防范意识、避免人为安全事故的发生。第二是线上活动的开展,主要包括微信公众号、网站、广播、视频等活动的开展,宣传安全文化、宣传党的群众路线政策、宣传各种煤矿生产知识等,这些都能够拉动党群关系的密切,同时还能够推动煤炭企业的员工队伍素质不断提升。

(三)创新开展职工全员素质提升工程

企业的员工素质直接关系到企业的安全管理工作的落实程度,因此必须积极的开展员工素质提升工程,针对具体的岗位、具体的人群开展安全意识提升培训和岗位技能培训活动,从而提高员工的综合素质,充分利用身边的安全事故案例和日常工作的技能知识来对员工进行教育,使得员工在学习的过程中看得见、摸得到、有感受、有触动,从而提升员工的学习热情,推动煤矿员工综合素质的发展。员工综合素质的提升将进一步影响到煤矿的安全生产,安全生产方针政策将更容易落实到具体的工作实践中。

(四)推动煤企党风廉政建设走向纵深

煤企党风廉政建设的成效关系到其发展的成败,关系到煤企所有职工的切身利益和现实诉求。党风廉政建设可以与煤炭企业的群众路线教育实践活动挂钩,这样不仅能进一步增进党员干部与职工群众之间的关系,更接地气,同时能提升党风廉政建设的宣传力度和影响力,明确并严格贯彻落实党委主体责任、纪委监督责任,严格落实各级党组织领导班子一岗双责,加强对煤企领导班子廉洁方面的教育,增强干部拒腐防变、防微杜渐的能力,确保责任落实到位、管理科学严谨、风气崇尚文明。

参考文献:

[1]王华丽.国企党建现状及其深化发展探究[J].科技展望,2016(14):299-299.

[2]董文兵.淺谈煤炭企业基层党支部如何在“两学一做”活动中发挥重要作用[J].现代国企研究,2016(10):243-243.

(作者单位:开滦能源化工股份有限公司范各庄矿业分公司)

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