王丽敏

摘要：随着我国经济的持续发展，企业面临的经济环境出现了新的变化，现行财务报告在其内容和形式上难以满足企业及其投资者的相关需求，无法准确及时地反映经济环境中最新出现的情况。本文对现行财务报告的局限性及原因进行了深入分析，并在此基础上提出了相关的改进措施。

关键词：现行财务报告；局限；改革

财务报告作为财务工作的直接结果，能直观反映相关经营单位的经营成效和财务状况，可以为其使用者提供直接有效的财务信息。企业管理者作为报告的最主要使用群体，通过报告能深入了解企业的相关经营状况，重点解决报告反应的管理问题，调整企业的经营方向，有利于企业进行管理变革，尤其是对于大型企业而言，管理人员对其依赖性更强。投资者是财务报告的另一大使用群体，报告是其了解相关企业的直接通道，根据报告内容进行投资决策。因此及时有效的财务报告能为其使用者提供相关数据，为管理和决策提供参考。我国现行企业财务报告的完整模式为财务报告模式，在与国际通用模式接轨的背景下，通过财务会计步骤根据现行会计准则编制标准化的财务报表。这种模式具有较大的优势，能有效把握财务信息披露的内容，减轻财务工作人员的劳动强度，有利于使用者进行阅读和分析。但是随着国内外相关财务丑闻事件的暴露，这种传统的财务报告模式受到的挑战越来越多。

一、对现行财务报告局限性的相关分析

（一）现行财务报告的内容体系不健全

健全的财务报告体系包括有效的预测性信息、充分的信息披露和充足的非财务信息。预测性信息不足表现在两个方面，一方面是现行财务报告只是对企业已经发生的财务状况和现行财务情况进行报告，对涉及企业未来的财务评估和核心竞争力方面的信息没有表现，无法对企业的成长性做出评估；另一方面，现行财务报告中的利润表是建立在传统会计财务收益和收入费用类别基础之上的，这种方法在稳定的市场环境和风险性小的经济环境中可以发挥最大作用，但是随着经济发展和市场化程度的加深，经济运行的风险性随之加深，物价波动受多方面因素的影响，也造成了市场的不确定性，在现行财务体系中，利润的计算仍然建立在对历史成本的核算方面，缺乏现代经济体制运行所需要的预测性和前瞻性的相关信息，会影响财务报告使用者做出正确的决策。充分的信息披露主要是指在资本市场上企业的相关财务信息能充分有效地被投资者使用并做出相应的判断和决策。随着我国经济的发展和金融改革的深入，衍生金融工具的应用可能会对企业的盈利和预期财务情况产生威胁，现行的财务报告体系不能有效解决衍生金融品带来的问题。如果在财务报告中没有将衍生金融工具的应用风险有效体现，会导致投资者决策出现失误。现行财务报告的信息都是建立在货币核算基础之上的，通过货币来体现企业的财务信息和成本信息，随着经济发展的深入，企业非财务信息的作用越来越重要，但这些信息并不以货币作为计量标准，非财务信息包括企业科技创新、人力资本建设和企业品牌形象等方面，这些非财务信息无法通过货币进行准确地核算导致现行财务报告无法将其纳入到体系中来，但他们对企业的发展，作用不言而喻。

（二）现行财务报告披露方式单一且可靠性较差

目前我国采用固定财务报告作为财务报告的模式，使用者从中获取企业财务信息。随着经济环境的改变，企业财务信息不断变化，财务报告的需求者对其要求呈现多样化趋势，这提高了企业编制财务报告的门槛，对于外部使用者尤其是投资者而言，通用财务报告模式不能满足他们的个性化需求。另外，政府不同部门在读取企业相关财务信息的时候，增加了重复性工作，加大了工作量。因此，现行财务报告无法满足经济发展对其多样化的要求。

企业财务报告的使用者希望通过财务报表获取企业准确的经营信息，而企业经营者为获取利益会隐瞒企业实际的经营状况，主要手段就是通过篡改财务报表来实现的。现行财务报告体系并不能避免这种漏洞，即便是在有会计师事务所进行审计的情况下，企业有可能通过其他手段与事务所共同作弊，通过虚假审计隐瞒实际情况，从而削弱了现行财务报告的真实性。

（三）现行财务报告存在时滞性

有价值的信息体现在它的及时性，目前我国财务报告制度采取定期报告形式，无法保证会计信息的及时传送，影响管理者和投资者进行分析决策。根据现行会计准则，财务报告分为月度、季度、半年度和年度，中期报告編制时间为1个月，年度报告编制时间为3个月以内且在年度末4个月内出具即可，这与瞬息万变的市场环境极不相符，无法将企业的财务信息及时反映，使用者也无法对企业财务状况做出相关预测，同时相对滞后的财务信息极有可能造成错误的决策，造成经营或者投资损失。

（四）财务管理人员职业素质有待提升

财务从业人员的职业素质决定着财务报告的质量。目前会计人力资源存在一定的结构性缺陷，对于企业来讲，一方面会计人员的能力仅仅局限于一般的会计工作，财务管理能力不强，难以表现财务报告的深层次信息；另一方面企业财务人员职业道德素质有待加强，在实际工作中受到企业管理者的影响，不能以严谨的态度完成财务管理工作。企业很少进行财务管理的相关培训工作，对财务人员的专业化培训和考核力度不强。

二、现行财务报告的改进举措

（一）健全财务报告体系

我国现行财务报告体系的核心是围绕企业资产进行的，报告的内容是企业财务状况，其表现形式即为财务报表，但是这种方式仅仅概括了企业的日常信息，无法满足管理者对各项信息的深层次需求。为了更好的服务报告使用者，在编制报告时，其内容应该包括目前所有的收益项目，使得报告使用者能充分了解企业财务信息。同时要增加对非财务信息的项目的内容，现行报告呈现的内容集中在财务信息方面，这使得其使用者会忽视企业成长的关键性因素，财务报告应尽可能展示相关的非财务信息以完整地表现经营单位的经济事项。另一方面要增加对预测性信息的披露，预测性信息是结合企业现有的经营状况同时考虑企业未来面临的环境变化，用科学的方法预测企业未来的经营信息。现代金融市场和经济环境瞬息万变，财务报告使用者更加关注企业未来的发展情况，预测性信息可以为投资者评估未来企业现金流量和不确定性，符合会计的决策有用的原则。最后要加强对风险信息的披露，在财务报告中要增加金融衍生品风险信息，为投资者提供完整的财务信息。endprint

（二）创新财务报告方式

现行财务报告模式适用于经济稳定的环境下，经济环境的變动会导致决策失效，因此在保证财务有效性的同时要加大现代信息技术的投入，解决财务报告的滞后性的问题，使其更加符合现代管理对财务专业的要求。一方面要增加财务报告的编制次数，缩短编制周期，将实时报告和定期报告结合起来；另一方面，利用最先进的信息网络技术，健全企业财务管理系统，减少财务人员的重复性工作，通过上传和下载，使得使用者能在相对及时地时间内获得企业完整的财务报告信息。

（三）注重对财务报告的监督

除了技术手段的完善外，还要加强对企业财务报告的监管，这包括企业内部和企业外部两方面的努力。从企业内部角度讲，要完善企业内控制度，还要明确财务人员的职业道德素质，同时发挥企业的内部监督作用。从企业外部角度讲，要完善企业财务信息披露制度，修改不完善的方面，还要发挥国家监管部门的监督作用，在从法律和行政的角度明确财务工作规范化章程的同时，还要监督惩罚企业的不规范行为。

（四）加强对会计人力资源的建设

人才是现代经济活动的核心，高素质、多技能的专业人才队伍对于财务工作的开展尤为重要。一方面通过加强专业化财务人员的招聘和培训工作，引进高技术人才，提升现有财务人员的专业技能，尤其是要注重管理会计在实际工作中的普及和应用；其次，通过培训财务人员的现代会计理念，在思想上树立严谨的工作态度，并加强对财务报告重要性的宣传，使工作人员在实际工作中积极参与管理，并能从专业的角度提出相关建议。

三、结束语

鉴于目前财务报告存在较大的局限性，不能满足当前经济环境和财务管理工作的内在要求，对其改革势在必行。随着经济的不断发展，财务报告必然会在报告体系、报告内容、从业人员素质和报告质量等方面有较大提升，为企业发展做好相关保障。

参考文献：

[1]李永芳.中小企业财务报告现状及完善对策[J].中国商论，2017（13）：89-90.

[2]尹健.虚假财务报告成因的分析及治理对策[J].新经济，2015（Z1）：110-111.

[3]俞红梅.现行财务报告模式面临的挑战及改革对策[J].商业会计，2016（24）：86-88.

（作者单位：山西水务投资集团有限公司）endprint