德国《移民法》评析与借鉴
2017-10-19苏睿
四川警察学院学报 2017年4期
关键词:法律
苏 睿
(成都市公安局 四川成都 610031)
德国《移民法》评析与借鉴
苏 睿
(成都市公安局 四川成都 610031)
德国《移民法》在吸纳高技术外籍人才上特设欧盟蓝卡、直接给予外籍高层次人才无期限的定居许可、取消个体营业者投资额及创造就业岗位限制、放宽学生签证打工限制及毕业后找工作时间、开放“找工作”签证法律条款促进了外国人融入德国社会及维护国家安全等方面涉及的。建立国家移民法律体系,完善移民管理机构设置,扩大永久居留申请范围,放宽人才签证申请标准,优待外籍华人,吸纳外国人融入中国社会,畅通部门间信息交换等法律规定。
德国移民法;人才引进;社会融入;国家安全
全球化加剧了世界各国对高级技术移民的争夺,吸引人才、保持人才优势是保证国家核心竞争力的根本。我国若想在全球化竞争中
处于战略高点,应该进一步重视出入境管理工作,完善人才移民政策,构建全球劳动力要素配置体系,引导和吸纳外国人融入中国社会,为海外华人提供出入境便利,畅通部门间信息交换,维护国家安全,形成一套完整的移民法律体系。为此,笔者通过对德国《移民法》的研究,就加强完善我国人才战略提出个人见解,以期能够对我国吸引外籍人才、加强外国人社会融入等出入境管理工作略尽绵薄之力。
一、德国移民事务管理涉及的机构及其职责分工
联邦移民和难民局:在外国人局、联邦劳工局和由外交部授权处理护照和签证事宜的德国驻外使领馆间协调从事经济活动为目的的居留信息;……
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