李天真

“只要你优秀，有成果，从国家到北京市都有相应的奖励和支持。”

北京云集了诸多世界级的企业和专业人才，其中，作为“首都科技领军人才培养工程”入选者，中科曙光总裁历军和双鹭药业董事长徐明波尤其引人注目。

他们中一位将中国超级计算机带上了全新的世界平台，另一位用打破边际的人才理念给患者带来了更多生的希望，是北京创新创业沃土上“长出来”的领军人才代表。

沃土上成长的“领军者”

不同于现下一些海归，历军可谓土生土长的“中国创派”，他带领一批国产顶尖科技创新人才，创造了让世界瞩目的中国超级计算机。

谈起中科曙光成长的历程，历军不无感慨，“人才是中科曙光最大的资本，如今中科曙光通过在业界的成就，依托中科院的优秀科研基础，以及北京当地人才引进的优惠政策，吸引了一批又一批在行业领域优秀的人才。”

这其中，北京市在优秀人才引进和优惠政策方面为历军和中科曙光这样的科技人才及高科技企业的发展提供了沃土。

历军自1992年迈出清华园的校门，就一直在北京工作。他说，自己眼看着北京市对于人才的“诚意”越来越大，在重大项目和课题的人才政策上率先落实“待遇招人、事业留人、服务到人”的方针，不仅留住了企业自己培养的人，更吸引了一批处于科研高峰期的海外高层次人才加入中科曙光。

今年，北京市科委印发《首都科技领军人才培养工程实施管理办法》，细致地将人才的选拔、培养、奖励、管理和支持等细则写入文件，更好地为科创人才做好服务，营造好环境。……