张云龙+刘晓林

山东广饶农村商业银行股份有限公司（以下简称“广饶农商银行”）前身是成立于20世纪50年代的信用合作社，2010年9月，成功改制为东营市首家、山东省第四家农村商业银行。历经60多载浮沉，广饶农商银行已发展为下辖14个部室、15家支行、59家分理处，在职员工640余人，总资产超200亿元的优秀地方金融机构，是全国农村商业银行中的“标杆银行”，综合实力连续十年位列全省农信系统县级法人机构前列，是山东省农信系统的一面旗帜。文化是企业的灵魂，广饶农商银行高度重视企业文化建设，坚持以人为本，服务中心工作，助推职工文化和企业文化提升，打造特色企业文化品牌。

《现代企业文化》：请您谈一谈农商人的共同价值观的树立会对以人为本的企业文化产生怎样的影响？

徐奇祥：“人本管理”是企业文化的核心，广饶农商银行工会始终坚持“以人为本”原则，尊重员工、关心员工，团结和引导干部员工全面发展，共创和谐；始终坚持更新管理理念，创新管理机制，提升员工素质，塑造广饶农商银行人共同的价值观。

广饶农商银行将企业文化建设作为全行战略发展的重要组成部分，着力打造全行干部员工一致认同的精神追求、价值取向和行为准则。坚持“立足农村，服务三农”的工作宗旨和“四个面向”的市场定位，把“做中型企业的助推器、小型企业的孵化器和三农发展的种子”作为自己的责任与使命，牢固树立“远见、真诚、责任、和谐”的核心价值理念，并将其化为自觉行动，融入贯彻到服务“三农”和内部管理之中，从而达到了“让客户满意，让上级部门满意，让干部员工满意”的目标。……