沈虹

【摘 要】当前，多数企业都建立了内部工会，作为基层员工发表自身看法以及维护自身利益的平台，工会在当前企业发展中扮演着重要的角色。为了进一步推动工会的发展，在新常态这，企业政工干部一定要做好工会思想政治工作，通过工会以从思想上引导工会员工，规范员工的个人行为，同时激发员工的积极性，这对推动企业的良好发展有积极意义。本文先对政工干部进行工会思想政治工作的重要性进行分析，然后探讨新常态下政工干部做好工会思想政治工作的策略，以供参考。

【关键词】新常态；政工干部；工会；思想政治工作

作为为基层劳动人员谋福利的组织，工会一直都发挥着重要的作用。而为了实现工会的稳定、可持续发展，加强工会思想政治工作尤为必要。政工干部作为思想政治工作者，在新常态下一定要做好工会思想政治工作，以激发员工工作热情，为企业的发展注入源源不断的动力。

一、政工干部在工会中进行思想政治工作的重要性

在市场经济快速发展的背景下，工会的作用也越来也突出[1]。做好工会思想政治工作，主要是充分发挥员工的效能，激发员工工作热情，为企业的发展作出巨大贡献。以往工会工作中，往往强调工会管理，忽略了思想政治教育，这使得很多时候工会很难处理好员工利益与组织利益的矛盾，使得员工个人利益常常受到损失，这样对员工的积极性往往造成巨大的影响。因此，政工干部应做好工会的思想政治工作，通过对员工进行思想政治教育，提高员工的认识，同时提升工会的实际效能，使工会能够积极主动的为基层群众谋福利，不断为员工解决生活及工作上的难题，通过激发员工生产的积极性以促进企业的稳步发展。

二、新常态下政工干部做好工会思想政治工作的方法

（一）提升自身素养

政工干部作为思想政治教育者，一定要重视自身素养的提升，以保证在实际工作中能够完全依照党的相关规定开展思想政治工作，逐渐树立高度的社会服务观念，以不断提高自身思想政治教育水平[2]。具体而言，首先要求政工干部应树立高度的服务理念，善于总结与积累工作过程中的相关经验，通过反思以不断提升自身工作能力，为企业的发展贡献自己的力量。其次，每一个政工干部都应具有坚强的意志品质，做好本质工作，避免受名利诱惑陷入腐败的漩涡中。最后，政工干部不能忽略实际工作中的大小问题，为此应以问题为指导，提示在发现问题时应做及时的处理。

（二）使用合理的沟通与交流技巧

政工干部开展工会思想政治工作中，需要通过沟通以获得反馈信息，从而不断优化思想政治教育手段。实际工作中，政工干部需要运用科学合理的沟通技巧来加强与员工之间的交流，以从中了解到员工工作及生活上的具体情况，并且为员工解决实际生活与工作过程出现的问题，这对提高工会思想政治工作水平有重要意义。此外，政工干部与员工进行面对面的沟通及交流过程，还应学会分析与倾听，应站在员工的角度出发以发现员工存在的问题，并且帮助员工解决问题，使员工无后顾之忧，全心全意的为企业的发展奉献自我，提高员工的工作效率。对与员工存在的理想信念不坚定的情况，政工干部应通过思想政治教育，帮助员工树立正确的人生观、价值观及荣辱观，以抵消员工存在的消极情绪，这样能够显著提升工会思想政治工作效率。

（三）始终坚持“以人为本”的工作原则

新常态下，政工干部进行工会思想政治教育，需要始终坚持以人为本的工作原则，真正做到为员工办实事、帮好事，切实维护员工的自身利益，这样才能够不断提升企业工会思想政治工作水平[3]。具体实施上，首先要求政工干部应站在员工的角度考虑问题，对于員工出现的情绪失落、工作积极性不高的原因进行深究，如果是家庭问题，应通过深入沟通制定合理的解决方案；如果是员工思想问题，应通过合理的引导以帮助员工走出思想困境。其次，政工干部在实际工作中，还可以积极开展扶贫助困的活动，关心慰问家庭条件贫困的员工，以使员工能够感受到企业的关爱，拉近工会组织与员工的距离，这样才能够不断提高工会思想政治工作效率，使员工能够为企业的稳定发展增添源源不断的动力。

（四）做到与时俱进、不断创新

创新是思想政治工作发展的灵魂，在不断创新与改进过程中，能够不断增强工作实效性。具体而言，首先要求政工干部在实际工作中，应善于把握时代脉搏，摸清思想状况，在进行工会思想政治工作中，善于使用大量鲜活、符合时代特征的案例及内容呈现给工会群众，以提高思想政治工作的质量[4]。其次政工干部还需不断创新思想政治工作方法，善于利用当前的信息化与计算机工具，比如政工干部可以借助网络平台开展思想政治工作，通过网络平台展示优秀的思想文化，让干部通过网络学习陶冶自身情操、净化个人心灵。最后，政工干部需要将思想政治工作同工会的日常工作有机结合起来，使得思想政治工作体现在工会日常管理中，通过持续性的思想教育以不断提高员工的思想水平，激发员工的生产积极性，推动企业稳定发展。

三、结语

总之，在新常态下，政工干部开展工会思想政治工作有着积极的意义。实际的思想政治工作中，需要政工干部强化自身素养，做好榜样带头作用，以激发员工的积极性。通过使用科学合理的沟通技巧以及遵循以人为本的工作原则，真正做到一切为员工考虑，解决员工的后顾之忧，同时通过不断创新思想政治工作手段，进一步提升思想政治工作效率，以进一步推进企业的稳定、可持续发展。

参考文献：

[1]郭卫军.新形势下政工干部如何做好基层武装保卫系统的思想政治工作[J].东方企业文化，2014.

[2]张建.关于提高医院政工干部素质，做好医院思想政治工作的几点建议[J].劳动保障世界（理论版），2013.

[3]刘素华.新时期政工干部做好思想政治工作创新的途径[J].中外企业家，2014.

[4]陈芳.浅谈政工干部做好企业思想政治工作重要性[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2015.endprint