樊蓉

摘要：在我国社会政治經济发展新形势下，国有企业同样面临改革发展新形势，亟待加强党的领导，优化企业管理措施，特别是要重视对企业纪检监察干部队伍的全面建设，认真踏实走好国有企业改革攻坚道路。本文就简要探讨了在新形势下我国国有企业纪检监察干部队伍的建设优化对策，希望为国有企业在改革发展中实现可持续发展提供参考依据。

关键词：国有企业；纪检监察干部；新形势；队伍建设；优化对策

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导是国有企业的独特优势，国企纪检监察干部担负着党风廉政与反腐败工作监督责任，其干部队伍建设对做强做优做大企业、为企业提供坚强纪律保障发挥重要作用。当前，国资国企面临改革发展新形势，国有企业必须在改革中加强党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，纪检监察干部发挥监督执纪问责作用，必须不断提升自身能力，加强队伍建设，促进国有企业的健康发展。

一、国有企业纪检监察干部队伍建设的基本原则

国有企业纪检监察干部队伍建设一定要坚持做到“一个牢固”和“两个创新”，从全面大局观来看问题，树立责任意识，提高高效务实工作效率，认真履行好纪检监察相关职责[1]。

（一）牢固树立宗旨意识和责任意识，推进廉洁风险防控机制建设

国有企业纪检监察干部队伍首先要坚守“围绕核心，服务大局”的基本原则，不断强化自身政治意识与大局意识，挺在国有企业反腐倡廉第一线，带企业走正确道路，确保在思想、政治、行动上与党中央始终保持一致。……