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嘉兴以民生为导向做有温度的党建

2017-10-12朱琼瑜朱丽娜

浙江共产党员 2017年10期

◎本刊记者 朱琼瑜 朱丽娜

嘉兴以民生为导向做有温度的党建

◎本刊记者 朱琼瑜 朱丽娜

有温度的党建长什么样?多年来,嘉兴以民生为导向抓基层党建,始终让党员干部行动在服务和保障民生的最前沿,时刻关注群众的切身利益,打通各个环节,整合各方资源,努力实现“群众有呼声、党员有所应、党组织有作为”的良性互动。

听民声近民生织就民情“一张网”

“一张‘民情地图’让党支部了解了村民的需求和难处。”秀洲区新塍镇潘家浜村党支部书记章何兵向记者介绍,为深入了解村情民情,潘家浜村村干部加强走访,将了解到的村民需求收集整理并绘制成各自网格的“民情地图”,主要涉及村情民情图、产业发展图、组织体系图、重点人员图、结对帮扶图、防灾避险图等6类“民情地图”,干部走到哪里地图就带到哪里。“这也是基层党建‘网格化’管理的一种有效提升。”章何兵解释道。

“民情地图”的绘制看似简单,但是为了收集更完整的情况,党员干部集中开展了大量入户走访工作,干部们深入群众,知民情、解民意,在一张地图上展现得淋漓尽致。地图绘好了,情况却在变化,潘家浜村每年会举办一次网格地图村情擂台赛,由片区群众和党员共同打分,通过打擂台的方式,亮一亮村干部明情况、调纠纷、办实事、促发展的工作能力。为了更紧密地联系群众,党支部在片区中找出有影响力的党员作为“中心户”开展工作,村民遇事,就能找到党员反映问题。……

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