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“95”后心目中的好工作

2017-10-11

商周刊 2017年15期
关键词:常用词铁饭碗心仪

以年龄计算,今年的职场将迎来第一批1995出生的年轻人。今年全国普通高校毕业生预计多达795万人,比去年增加30万。

他们是在“标签”中长大的一代。常用词包括独立、有个性,也包括自我和任性。这些受到时代、家庭和环境影响的特点,也体现在了95后的择业观上。

观察95后的就业选择,多元化是最明显的特征。从90后登场起,就业去向的多元化就开始出现。高校毕业生选择就业地不再盲目追逐“北上广”等一线城市,成都、杭州、武汉、重庆、南京等“新一线”城市魅力凸显,成为大学毕业生热衷的择业目的地。

大公司、铁饭碗,早已不是唯一的选择,看起来,95后毕业生得到了还算不错的理解和包容。與此同时,为了吸引大学生就业,许多城市纷纷祭出“大招”吸引人才,但这并不意味着,他们求职就会容易些。智联招聘的调查显示,今年有40.8%的毕业生认为就业很难,这一数据比去年上升了4.3%。相比被动等待分配或求职信息,95后会主动通过互联网或身边朋友,了解心仪行业和公司的招聘情况,并大胆自荐。对于好工作,他们会不遗余力地去争取,95后就业观的背后是他们对自我价值的在意。

(据新华网、《第一财经周刊》综合整理)endprint

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